Senior adviseur Governance Jeugdzorg en Sociaal Domein
Duur
12 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
WO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2026-01-15
Sollicitatiedeadline
2026-01-02
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
Per januari 2026 is het OZJ op zoek naar een senior-adviseur governance die programmabreed gaat opereren binnen de jeugdzorg. In deze rol bied je specialistische expertise op het gebied van governance, sturing en juridische inrichting. Je focus ligt op het versterken van de sturingsmogelijkheden in het jeugddomein en de implementatie van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg. Deze functie vraagt om een brede aanpak die niet alleen advisering omvat, maar ook kennisontwikkeling en -deling over netwerkgovernance, samenwerking en de professionalisering van regionale structuren. Je zult werken vanuit Den Haag, maar je impact strekt zich uit over het hele land binnen de VNG. Dit is een unieke kans om een significante bijdrage te leveren aan de verbetering van de jeugdzorg en om samen te werken met diverse stakeholders. Je krijgt de mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen en een leidende rol te spelen in belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Als senior-adviseur ben je niet alleen een adviseur, maar ook een aanjager van verandering en innovatie in de sector.
Vereisten
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring op WO-niveau als (project)leider in complexe bestuurlijke omgevingen
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het opzetten van een project- of programmaorganisatie en het aansturen van multidisciplinaire teams van professionals
- Je beschikt over ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken en hebt een sterk veranderkundig of interventiekundig profiel met een gevarieerd handelingsrepertoire
- Je hebt werkervaring in projecten binnen de jeugdzorg en het sociaal domein, bij voorkeur ook met de inrichting van regionale samenwerkingsstructuren
- Je beschikt over specifieke juridische kennis van governancevraagstukken binnen de jeugdzorg; een juridische achtergrond is daarom een pré
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare kennis en werkervaring opgebouwd in een landelijk en regionaal netwerk binnen het jeugddomein, bij organisaties zoals de gemeentelijke overheid, de Rijksoverheid, (boven)regionale en lokale aanbieders, beroepsorganisaties, cliëntorganisaties en kennis- en wetenschapsinstituten
- Je beschikt over ruime werkervaring met stakeholdermanagement in complexe bestuurlijke organisaties zoals lokale overheden en jeugdzorginstellingen
- Je hebt ervaring in de rol van projectleider, met name bij regionale samenwerkingen en veranderopgaven in de jeugdzorg
- Je hebt werkervaring met governance- en inrichtingsvraagstukken
Competenties
- Abstract denkvermogen: Het vermogen om complexe concepten en ideeën te begrijpen en te analyseren.
- Bestuurlijke en organisatie sensitiviteit: Inzicht in de dynamiek binnen organisaties en het vermogen om hierop in te spelen.
- Schakelen tussen beleid en uitvoering: Effectief kunnen navigeren tussen strategische plannen en praktische uitvoering.
- Leiderschap: Het vermogen om anderen te inspireren en te begeleiden naar gezamenlijke doelen.
- Sensitief en overtuigend communiceren: Het vermogen om op een empathische en duidelijke manier te communiceren.
- Overzicht en hoofdlijnen bewaken: In staat zijn om het grotere geheel te zien en belangrijke prioriteiten te identificeren.
- Doel- en resultaatgericht: Een sterke focus op het behalen van doelen en resultaten.
- Planmatig en gestructureerd werken: Het vermogen om taken en projecten op een georganiseerde manier aan te pakken.
- Oplossingsgericht: Proactief zoeken naar oplossingen en alternatieven bij uitdagingen.
- Motiveren: Anderen aanmoedigen en inspireren om hun beste prestaties te leveren.
- Netwerken: Effectief relaties opbouwen en onderhouden binnen en buiten de organisatie.
- Omgevingsbewustzijn: Inzicht in de externe omgeving en de impact daarvan op de organisatie.