Als externe senior adviseur en coach versterk en professionaliseer je de interne beheerorganisatie van Gemeente Amersfoort rondom het e-HRM-landschap (Youforce). In deze rol breng je specialistische kennis in en los je complexe functionele vraagstukken op. Je draagt deze kennis doelgericht over via training-on-the-job en methodische begeleiding, waarbij je niet alleen focust op routinematige helpdeskwerkzaamheden, maar op structurele verbeteringen en overdraagbare documentatie. Je werkt zelfstandig en ondernemend, en je levert opleidingsschema’s, BiSL-gebaseerde procesbeschrijvingen, actuele werkinstructies en een adviesrapport met verbeterkansen op. Het succes van je inzet wordt gemeten aan de mate waarin interne beheerders zelfstandig en duurzaam complex beheer van Youforce kunnen uitvoeren vóór 1 mei 2027. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de professionalisering van de organisatie en bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers.