Senior Adviseur Crisisbeheersing en Bedrijfscontinuïteit

Duur 3 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau HBO
Regio Friesland
Startdatum 2026-09-01
Sollicitatiedeadline 2026-07-31

Samenvatting

Bij Wetterskip Fryslân krijg je de kans om tijdelijk aan de slag te gaan als Senior Adviseur Crisisbeheersing en Weerbaarheid in Leeuwarden. In deze rol versterk je Team Crisisbeheersing door het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van crisisbeheersingsproducten en maatregelen. Je richt je op de verdere professionalisering van de crisisorganisatie en het vergroten van de bedrijfscontinuïteit en weerbaarheid tegen langdurige verstoringen, zoals stroom- en ICT-uitval. Je levert zowel strategische input als concrete uitvoer, van planvorming tot de implementatie van toekomstbestendige voorzieningen en processen. Deze managementopdracht biedt je de mogelijkheid om direct waarde toe te voegen en samen te werken met verschillende disciplines. Je draagt bij aan de weerbaarheid van Wetterskip Fryslân, wat essentieel is voor de veiligheid en leefbaarheid van de provincie voor zowel mens als natuur. Dit is een unieke kans om je expertise in crisisbeheersing in te zetten en een significante impact te maken voor huidige en toekomstige generaties.

Vereisten

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Integrale Veiligheidskunde, Crisisbeheersing, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen crisisbeheersing, veiligheidsregio's, waterschappen, gemeenten, provincies of andere overheidsorganisaties
  • Je hebt vakinhoudelijke ervaring met crisisplanvorming
  • Je hebt vakinhoudelijke ervaring met bestrijdingsplannen
  • Je hebt vakinhoudelijke ervaring met crisisorganisaties
  • Je hebt vakinhoudelijke ervaring met multidisciplinaire samenwerking
  • Je hebt vakinhoudelijke ervaring met bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM)
  • Je hebt vakinhoudelijke ervaring met weerbaarheid
  • Je hebt vakinhoudelijke ervaring met implementatie van crisisbeheersingsproducten
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatie- en verandertrajecten

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt aantoonbare ervaring met weerbaarheidsvraagstukken, Business Continuity Management (BCM), continuïteitsplanning en het implementeren van continuïteitsmaatregelen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van management en bestuur én het daadwerkelijk ontwikkelen, opleveren en implementeren van beleids- en uitvoeringsproducten
  • Je werkt zelfstandig, bent proactief en resultaatgericht, beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, bent verbindend en organisatiesensitief, kunt snel schakelen tussen strategie en uitvoering, weet plannen om te zetten in concrete producten en verbindt disciplines effectief

Competenties

  • **Uitmuntend (50%)**: De kandidaat wekt veel vertrouwen en heeft een grondig begrip van de werkzaamheden, inclusief de bijbehorende rol, competenties en aanpak. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit uitstekend aan bij de situatie van het Wetterskip. Dit zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen.
  • **Goed (40%)**: De kandidaat wekt vertrouwen en heeft een goed begrip van de werkzaamheden, inclusief de bijbehorende rol, competenties en aanpak. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip. Dit zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen.
  • **Voldoende (20%)**: De kandidaat wekt matig vertrouwen en/of heeft een redelijk begrip van de werkzaamheden, inclusief de bijbehorende rol, competenties en aanpak. De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en sluit op meerdere onderdelen minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er twijfels over het resultaat, maar het is niet onvoldoende.
  • **Onvoldoende (0%)**: De kandidaat wekt onvoldoende vertrouwen en/of heeft een onvoldoende begrip van de werkzaamheden, inclusief de bijbehorende rol, competenties en aanpak. De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en sluit op meerdere onderdelen slecht aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat.