Senior adviseur BRP en Publiekszaken

Duur 1-5-2026
Uren per week 28 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Drenthe
Startdatum 2026-01-12
Sollicitatiedeadline 2026-01-01
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

In de bruisende gemeente Meppel, gelegen op het snijvlak van Drenthe en Overijssel, is er een uitdagende opdracht voor een strategisch adviseur. Je speelt een cruciale rol als sparringpartner voor de kwaliteitsmedewerker BRP en bent verantwoordelijk voor de toekomstbestendige uitvoering van de Basisregistratie Personen (BRP) en reisdocumenten. Je taken omvatten het oppakken van verbeteracties, het beantwoorden van complexe vragen, en het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Daarnaast stel je strategische beleidsadviezen op en beoordeel je selectieverzoeken. In een coachende rol denk je mee over kwaliteitsadvies en professionalisering, en coach je de nieuwe coördinator Burgerzaken. Het resultaat van deze opdracht is een verbeterde uitvoering van de BRP en reisdocumenten, inclusief een strategisch kwaliteitsadvies en een capaciteitsanalyse. De opdracht moet voor 1 mei 2026 afgerond zijn, met de mogelijkheid tot verlenging. Je werkt flexibel, tot maximaal 28 uur per week, en hebt de kans om een significante impact te maken binnen de gemeente. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig Meppel, samen met een betrokken team van ruim 425 collega's.

Vereisten

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker Burgerzaken/Publiekszaken
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met coördinatie BRP werkprocessen en teamaansturing bij een gemeente

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde vakopleiding op gebied van Burgerzaken
  • Aantoonbare werkervaring Burgerzaken bij een gemeente op gebied van BRP processenen actualisatie BRP-beleid
  • Aantoonbare werkervaring met klacht- bezwaar – en beroepzaken en verkiezingen
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente op het gebied van Burgerzaken

Competenties

  • Analytisch en kritisch denkvermogen
  • Structureren en verbeteren van complexe processen
  • Beleidsmatig sterk gecombineerd met uitvoeringsgericht
  • Coachen en verbindend leiderschap
  • Besluitvaardig en resultaatgericht
  • Heldere communicatie (mondeling en schriftelijk)
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit