Senior Adviseur Bedrijventerreinen en Economische Ontwikkeling

Duur 12 maanden
Uren per week 30
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-06-11
Sollicitatiedeadline 2026-05-29

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Senior Adviseur Werklocaties die een cruciale rol speelt in het Programma Werklocaties. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de Economische Koers naar concrete acties, waarbij je zowel nieuwe als bestaande werklocaties onder je hoede neemt. Je richt je op het waarborgen van kwaliteit en toekomstbestendigheid, en je geeft richting aan de revitalisering van gebieden zoals bedrijventerrein Apeldoorn Zuid. Je bent de schakel tussen beleid, uitvoering en betrokken partijen, en je zorgt ervoor dat maatschappelijke impact zichtbaar wordt voor zowel ondernemers als inwoners. Als sparringpartner voor de portefeuillehouder en het college, en als gezicht van het programma naar externe stakeholders, speel je een belangrijke rol in de samenwerking met rijk, provincie, regio en buurgemeenten. Intern werk je nauw samen met collega's van verschillende afdelingen, zoals lobby, communicatie, vastgoed en gebiedsmanagement. Je neemt het voortouw in de P&C-cyclus voor werklocaties, waarbij je jouw analytische vaardigheden en proactieve houding inzet om resultaten te behalen. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van werklocaties en bij te dragen aan een duurzame en toekomstbestendige omgeving.

Vereisten

  • Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau
  • Je bent zo snel mogelijk beschikbaar, maar uiterlijk per 1 juli 2026, voor 30 tot 36 uur per week
  • Je hebt minimaal één jaar kennis en ervaring met opgaven op werklocaties, ruimtelijke economie en economische programmering
  • Je hebt ervaring met de inhoudelijke coördinatie van een team

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over meer dan één jaar kennis en ervaring met opgaven op werklocaties, ruimtelijke economie en economische programmering
  • Je hebt ervaring met de inhoudelijke coördinatie van een team

Competenties

  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit en een breed handelingsrepertoire.
  • Leiderschap.
  • Samenwerken.
  • Verbindend vermogen.