                            
                            Duur
                            12 maanden

                            
                            Uren per week
                            36

                            
                            Opleidingsniveau
                            WO

                            
                            Regio
                            Friesland

                            
                            Startdatum
                            2025-03-11

                            
                            Sollicitatiedeadline
                            2025-10-06

Samenvatting

Bij het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) zijn we op zoek naar een ervaren Scrum Master die ons team kan helpen om met focus te werken aan het beheer, onderhoud en diverse lopende projecten. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het toepassen van agile principes en methodieken, en ondersteun je ons in het behalen van teamdoelen en het continu verbeteren van onze processen. Je stimuleert een resultaatgerichte en mensgerichte samenwerking, zowel binnen het team als met externe stakeholders. Met jouw expertise help je ons om uitdagingen aan te gaan en de samenwerking te optimaliseren. Er is zelfs de mogelijkheid om in de toekomst de rol uit te breiden naar drie teams. Sluit je bij ons aan en maak een impact in een dynamische omgeving!

Vereisten

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift, met 5 jaar aantoonbare ervaring
Je beschikt over een HBO of WO werk- en denkniveau met 5 jaar relevante werkervaring
Je hebt ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met Agile/DevOps werkwijzen
Je bent een ervaren Scrummaster met 5 jaar ervaring in het begeleiden van meerdere teams
Je hebt gedegen kennis van en ervaring met Jira en Confluence (minimaal 5 jaar)
Je woont op maximaal één uur reisafstand van de werklocatie

Gewenste kwalificaties

Je hebt ervaring opgedaan binnen een grote overheidsorganisatie
Je bent een T-shaped professional die zowel breed inzetbaar is als specifieke expertise heeft

Competenties

Gedeeld leiderschap: Het vermogen om samen met anderen leiding te geven en verantwoordelijkheden te delen.
Netwerken: Het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties binnen en buiten de organisatie.
Omgevingsbewustzijn: Het inzicht in de omgeving en de context waarin de organisatie opereert.
Motiveren: Het inspireren en aanmoedigen van anderen om hun beste prestaties te leveren.
Organisatiesensitiviteit: Het begrijpen van de dynamiek en cultuur binnen de organisatie.