Duur
30-11-2027
Uren per week
uur
Opleidingsniveau
HBO+
Regio
Gelderland
Startdatum
27 november 2026
Sollicitatiedeadline
16 november 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
Binnen de directie BOI van het Kadaster is de unit BSU3 op zoek naar een SAP CRM/SD consultant. Deze unit is verantwoordelijk voor de service delivery van alle SAP diensten en is momenteel bezig met de transitie naar nieuwe omgevingen, waaronder de overstap van SAP CRM naar Salesforce. Het team bestaat uit ervaren professionals, waaronder SAP CRM consultants en een productowner, en werkt in een scrumomgeving. De consultant zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en beheren van CRM/SD functionaliteiten, het monitoren van operationele systemen, en het onderhouden van mailforms en documenttemplates. Daarnaast zal de consultant deelnemen aan Scrum/DevOps sessies en 2e en 3e lijns support bieden aan de gebruikersorganisatie. Belangrijke technieken en tools die gebruikt worden zijn SAP CRM/SD en Jira. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan belangrijke ontwerpbeslissingen en om samen te werken met diverse stakeholders binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving. De consultant zal ook verantwoordelijk zijn voor het toepassen en bijhouden van SAP Kadaster standaarden, wat bijdraagt aan de professionalisering van de organisatie.
Vereisten
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau.
- Gecertificeerd op het gebied van SAP-CRM.
- Minimaal 5 jaar ervaring SAP CRM.
- Kennis van- en minimaal 3 jaar ervaring met Agile omgeving.
- Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen.
- De kandidaat heeft aantoonbaar succesvol complexe opdrachten afgerond.
Gewenste kwalificaties
- Beschrijf hoe u de rol invult binnen een scrumteam en op welke wijze u effectief samenwerkt en schakelt tussen betrokken afdelingen, OIM en de business. Ga hierbij in op uw werkwijze, communicatie, stakeholdermanagement en geef concrete voorbeelden uit eerdere opdrachten.
Competenties
- Resultaatgericht
- Helicopterview
- Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld
- In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- Klantgericht
- Proactief en initiatiefrijk
- Teamspeler
- Analytisch vermogen