SAP Change & Adoptie Manager
Duur
12 maanden
Uren per week
40
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Brabant
Startdatum
2026-02-23
Sollicitatiedeadline
2026-02-12
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
Als Implementatiemanager SAP speel je een cruciale rol in een omvangrijke SAP-implementatie, waarbij je ervoor zorgt dat veranderingen daadwerkelijk worden geïntegreerd in de organisatie. Je bent een hands-on leider die een team van implementatieconsultants aanstuurt en de medewerkers begeleidt in het begrijpen en toepassen van nieuwe processen en werkwijzen. Je verantwoordelijkheden omvatten de operationele uitvoering van de implementatie, het bewaken van de voortgang en het tijdig oplossen van knelpunten om problemen te voorkomen.
Je zorgt ervoor dat medewerkers de nieuwe SAP-processen omarmen en effectief toepassen, wat bijdraagt aan de algehele efficiëntie van de organisatie. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit weet je verschillende stakeholders te betrekken en te motiveren. Je hebt een proactieve houding en organiseert trainingen en begeleiding om de acceptatie van veranderingen te waarborgen.
In deze rol krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen en een significante impact te maken op de organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, en je hebt de mogelijkheid om je expertise in projectmanagement en implementatie verder uit te breiden.
Vereisten
- Je hebt een werk- en denkniveau op HBO- of WO-niveau
- Je hebt ervaring met SAP-implementaties of andere ERP-uitroltrajecten
- Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van implementatie- of adoptieteams
- Je beschikt over kennis van bedrijfsprocessen, bijvoorbeeld op het gebied van Logistiek of Finance
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent organisatiesensitief
- Je hebt een hands-on mentaliteit, staat graag tussen de mensen en brengt structuur aan
- Je kunt snel schakelen en lost pragmatisch op wat nodig is
Gewenste kwalificaties
- Je hebt een senior niveau en beschikt over relevante werkervaring
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
- Je standplaats is Den Bosch en je bent bereid om te reizen naar verschillende vestigingen
- De verhouding tussen thuiswerken en op kantoor werken bepalen we samen in overleg
- Je bent zo snel mogelijk beschikbaar om te starten
Competenties
- Organisatiesensitiviteit: Het vermogen om de dynamiek binnen een organisatie te begrijpen en hierop in te spelen.
- Sterke communicatieve vaardigheden: Effectief en duidelijk communiceren met verschillende doelgroepen.
- Stakeholdermanagement: Het opbouwen en onderhouden van relaties met belanghebbenden om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Hands-on leiderschap: Praktische betrokkenheid bij het team en de werkzaamheden, met een focus op resultaat.
- Planning en voortgangsbewaking: Het effectief plannen van activiteiten en het monitoren van de voortgang om doelstellingen te behalen.