Relatiemanager IT-infrastructuur Overheid

Duur N/A
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-06-25
Sollicitatiedeadline 2026-06-12

Samenvatting

Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord) is op zoek naar een Relatiemanager die een cruciale rol speelt in het ondersteunen van rijksorganisaties bij hun ICT-roadmaps en het bevorderen van de afname van cloud- en infradiensten. In deze functie onderhoud je actief contact met diverse rijksorganisaties, waardoor je vroegtijdig ontwikkelingen en vragen kunt signaleren. Je bent verantwoordelijk voor het maken van haalbare en realistische inhoudelijke en financiële afspraken, waarbij je verder kijkt dan individuele wensen om de generieke dienstverlening te versterken. Samenwerken met collega’s binnen ODC-Noord en met IT-organisaties binnen het Rijk is essentieel, evenals het afstemmen met de serviceorganisatie. Je fungeert als aanspreekpunt op meerdere niveaus en weet tegenstrijdige belangen te overbruggen. Je overtuigt partijen van gezamenlijke opties en zorgt ervoor dat de geleverde diensten generiek worden beschreven. Regelmatig reizen naar Den Haag maakt deel uit van de functie, wat je in staat stelt om een breed netwerk op te bouwen en te onderhouden. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken binnen de Rijksoverheid en bij te dragen aan een efficiënte overheid.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in relatiemanagement
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als Relatiemanager binnen een IT-infrastructuuromgeving
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan binnen de Rijksoverheid

Gewenste kwalificaties

  • Naast je ervaring als Relatiemanager beschik je over meerdere jaren ervaring in diverse functies binnen de ICT, bij voorkeur op het gebied van infrastructuur- en clouddiensten
  • Je hebt ervaring met het organiseren van samenwerking tussen overheidsorganisaties

Competenties

  • In staat om uitdagingen bij afnemers te analyseren en gedreven om in samenwerking oplossingen te vinden.
  • Sterk in het herkennen, benoemen en afwegen van belangen, en deze waar nodig te verdedigen in besluitvormingsprocessen.
  • Heeft een goed gevoel voor wat er in de organisatie speelt en voor politieke verhoudingen.
  • Weet anderen te overtuigen van ideeën en kan koers verleggen als dat in het belang van de omgeving is.
  • Zorgt ervoor dat afspraken duidelijk zijn en dat informatie eenduidig gedeeld wordt.
  • Communiceert goed en helder.
  • Is goed in plannen en organiseren.
  • Zet natuurlijk leiderschap in om klanten en collega's op de juiste manier te laten samenwerken.