Re-integratie Coach Participatie & Werk

Duur Tot en met 31 januari 2026
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2025-11-10
Sollicitatiedeadline 2025-10-27

Samenvatting

Voor het uitvoeringsprogramma 27+ binnen Zicht op Werk is de gemeente Huizen op zoek naar een trajectbegeleider voor de doelgroep re-integratie vanaf 27 jaar. De focus ligt op inwoners met psychische kwetsbaarheden en inwoners die bekend zijn in het doelgroepregister. De trajectbegeleider dient uitstekende gesprekstechnieken en coachingsvaardigheden te bezitten en is verantwoordelijk voor een caseload met als doel uitstroom naar werk en het vergroten van de kans op werk. De trajectbegeleider adviseert de participatieconsulent over de beste trajecten en maakt gebruik van diverse interventies. De opdracht is tijdelijk en vereist beschikbaarheid van 24 uur per week, met een startdatum van 10 november 2025. Er zijn specifieke minimumeisen en knock-outcriteria waaraan de inschrijver moet voldoen, waaronder relevante werkervaring en kennis van de regionale arbeidsmarkt. De selectieprocedure omvat meerdere stappen, waaronder CV-beoordeling, selectiegesprekken en beoordeling op competenties.

Vereisten

  • Uiterlijk beschikbaar per 10 november 2025 voor 24 uur per week
  • Aantoonbare werkervaring in het trainen, coachen en bemiddelen van mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt/bijstandsgerechtigden (benoem dit duidelijk bij uw inschrijving) opgedaan bij een gemeente, re-integratiebureau, outplacementbureau of gespecialiseerd uitzendbureau.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek, blijkend uit relevante werkervaring (benoem dit duidelijk bij uw inschrijving)
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen/bemiddelen naar werk van de doelgroep inwoners vanaf 27 jaar met een psychische kwetsbaarheid
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen/bemiddelen naar werk van inwoners met een indicatie banenafspraak
  • Aantoonbare werkervaring met het registratiesysteem iSamenleving.

Competenties

  • Zelfstandig
  • Empathisch
  • Aanpassingsvermogen
  • Inspirerend
  • Resultaatgericht en doortastend
  • Verbinder
  • Zelfsturend
  • Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden