Regisseur ruimtelijke ontwikkeling en vergunningverlening

Duur Tot en met 31 december 2026
Uren per week 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Drenthe
Startdatum 2026-05-18
Sollicitatiedeadline 2026-05-07

Samenvatting

Voor de Samenwerkingsorganisatie De Wolden-Hoogeveen zoeken wij een regisseur voor complexe initiatieven en verzoeken binnen het kader van "Verken uw idee". In deze rol ben je de spil tussen initiatiefnemers, partners, omwonenden en het bestuur, waarbij je verantwoordelijk bent voor het proces van aanvraag tot afhandeling. Je toetst inwonersvragen en complexe ruimtelijke initiatieven, en zorgt voor integrale eindconclusies. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inwinnen van adviezen, het bewaken van de voortgang en het informeren van inwoners en bedrijven over het ruimtelijk beleid. Je levert een waardevolle bijdrage aan beleidsontwikkeling en houdt het beleid actueel. Deze functie biedt de kans om impact te maken in de gemeentelijke organisatie en om samen te werken met diverse stakeholders. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen enkele aanvraag hetzelfde is, wat zorgt voor een uitdagende en afwisselende werkdag. De organisatie biedt mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in werkdagen, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding bouwkunde
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als vergunningverlener/adviseur
  • Aantoonbare werkervaring met aanvragen op het gebied van complexe ruimtelijke initiatieven en afhandelen van inwonersvragen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als vergunningverlener/adviseur
  • Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en aanverwante wetgeving
  • Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie met het adviseren van (meerdere) besturen
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inwonersvragen omtrent de ruimtelijke beleidskaders van een perceel

Competenties

  • Zelfstandig
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Communicatieve vaardigheden
  • Analytisch
  • Probleemoplossend vermogen
  • Coachend vermogen