Recruiter Overheid (Talent Acquisition & Employer Branding)

De gemeente Hattem is op zoek naar een ervaren recruiter die hen ondersteunt bij het aantrekken van talent in een uitdagende arbeidsmarkt. In deze tijdelijke rol ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten tot het actief werven van kandidaten. Je werkt nauw samen met ketenmanagers, HR en communicatie om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Verbinden en creativiteit zijn essentieel, aangezien je ook het verhaal van de gemeente als werkgever uitdraagt en recruitmentevents organiseert. Je maakt samen met het team een doelmatig proces voor recrutering en zorgt voor een goede kandidaat-ervaring. De werkzaamheden vinden plaats binnen de bestaande kaders van de gemeente, waarbij je de dagelijkse coördinatie en uitvoering van het recruitmentproces op je neemt. Dit is een zelfstandige functie binnen een dynamische omgeving, waar je impact kunt maken op de bijna 13.000 inwoners van Hattem. De gemeente biedt een moderne organisatie met korte lijnen en veel vrijheid, ideaal voor professionals die hun talenten willen ontdekken en benutten.