Projectmedewerker Participatiewet en Coach Inkomensconsulenten

Duur 6 maanden
Uren per week 32 tot 36 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Zuid-Holland
Startdatum 1 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 22 september 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Rijswijk is op zoek naar een ervaren professional die kan bijdragen aan de implementatiefase van een organisatiewijziging. Door deze wijziging en de uitval van medewerkers is er een achterstand ontstaan in verschillende werkvoorraden, die gezamenlijk aangepakt moeten worden. De focus ligt op het herontwerpen van werkprocessen, met name het intakeproces, in lijn met het gedachtegoed van de Participatiewet in balans. De opdrachtnemer zal deelnemen aan een projectgroep en verbetervoorstellen aanleveren om processen te vereenvoudigen en administratieve lasten te verminderen. Daarnaast is coaching van zowel ervaren als startende inkomensconsulenten een belangrijk aspect van deze rol. De opdrachtnemer zal verantwoordelijk zijn voor het identificeren van knelpunten, het opstellen van werkinstructies en het begeleiden van nieuwe medewerkers in hun ontwikkeling. Deze opdracht biedt de kans om een significante impact te maken binnen de gemeente en bij te dragen aan een inclusieve werkcultuur. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de gemeentelijke kaders, met ruimte voor zelfstandigheid in de uitvoering.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring de afgelopen 5 jaar met de uitvoering van de Participatiewet
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Uiterlijk per 5 oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, benoem dit in het cv
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite voor het Sociaal Domein
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen van collega's en het analyseren van knelpunten en verbetermogelijkheden in de bestaande werkprocessen.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior inkomensconsulent Participatiewet
  • Aantoonbare werkervaring met het verminderen van administratieve lasten binnen de uitvoering van de Participatiewet, benoem in het cv in welke rol en context dit is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van processen binnen het sociaal domein, waarin sprake was van een reorganisatie, organisatiewijziging of veranderopgave, benoem in het cv in welke rol en context dit is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en ondersteunen binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van Rijswijk, licht in het cv toe waar deze werkervaring is opgedaan

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren