Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling
Duur
12 maanden
Uren per week
28 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Overijssel
Startdatum
2026-07-01
Sollicitatiedeadline
2026-05-25
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
Als projectmanager gebiedsontwikkeling draag je bij aan de groei van Zwolle door tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe te voegen, vooral in binnenstedelijke transformaties. Je werkt aan twee sleutelprojecten: Stadsbroek en Nieuw Zuthem, waarbij je gebiedsvisies ontwikkelt die veel thema's integreren zoals Groen, Mobiliteit, Wonen, Klimaatadaptatie en Energietransitie. Je bent gedreven om vooruitgang te boeken en resultaten te zien, terwijl je de juiste verbindingen legt tussen interne en externe belanghebbenden. Je analyseert informatie, beoordeelt verschillende scenario's en komt tot weloverwogen strategische voorstellen die je vervolgens doorvoert met duidelijke argumentatie. Voor Stadsbroek stel je een gebiedsvisie op met advies voor een voorkeursvariant, een participatieplan en een integrale visie. Voor Nieuw Zuthem werk je aan een startnotitie, participatieplan, advies voor gebiedskeuzes, gebiedsvisie en ontwikkelstrategie. Je richt governance en samenwerkingsstructuren in, organiseert stakeholdergesprekken, ontwikkelt financiële perspectieven en bereidt besluitvorming voor. Je stuurt projectteams aan op basis van risico's, financiën, planning, kwaliteit en afhankelijkheden, terwijl je altijd rekening houdt met bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak in deze politiekgevoelige gebiedsontwikkelingen.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager in de gebiedsontwikkeling bij een overheidsinstelling
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met participatie en omgevingsmanagement
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring en kennis van risicomanagement en projectbeheersing
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als integraal projectmanager gebiedsontwikkeling binnen grootschalige woon-, groen en blauwopgaven
- Aantoonbare werkervaring met acteren in een complex speelveld van overheid, maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners
- Aantoonbare werkervaring met gebiedsvisies voor ontwikkelgebieden met een woningbouwopgave van minimaal 3.000 woningen
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht
Competenties
- Proactief en oplossingsgericht: signaleert wat er speelt in het gebied en weet hierop doortastend te handelen
- Verbindend: brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en bevordert samenwerking
- Omgevingsbewust: weet wat er leeft bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders, en vertaalt dit naar concrete acties binnen het programma
- Communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling helder en empathisch in communicatie met uiteenlopende doelgroepen
- Flexibel en stressbestendig: weet in dynamische situaties het overzicht en de rust te bewaren
- Gestructureerd: je houdt overzicht en focus op je doelen in een complexe omgeving
- Bestuurlijk sensitief: schakelt gemakkelijk tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context