Projectmanager Mobiliteit en Gebiedsontwikkeling

Duur 6 maanden
Uren per week 20 - 30 uur per week uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Overijssel
Startdatum 2026-06-11
Sollicitatiedeadline 2026-05-29

Samenvatting

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van thema’s zoals Deelmobiliteit, Parkeerbalans en Tijdelijk parkeren binnen het programma Mobiliteit van de gemeente Zwolle. Je werkt samen met projectteams om de voortgang en resultaten van verschillende thema’s te waarborgen, waaronder het tijdig realiseren van een huisstijl en tijdelijke parkeervoorzieningen. Je begeleidt gebiedsontwikkelingsprojecten waarbij mobiliteitshubs worden gerealiseerd, en je stuurt op aspecten zoals tijd, geld en kwaliteit. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor risicomanagement, capaciteitsplanning en financieel beheer, en je faciliteert overleg binnen projectteams. Je legt verbindingen tussen interne en externe belanghebbenden en weet om te gaan met verschillende belangen en gevoeligheden. Je hebt een visionaire blik en bent in staat om snel te schakelen tussen projecten. Deze functie biedt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Zwolle en om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie. Je werkt in een omgeving die diversiteit waardeert en waar samenwerking met inwoners en partners centraal staat.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of hubs
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Mobiliteit, Ruimtelijke Ordening of Gebiedsontwikkeling
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of de ontwikkeling van hubs
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners

Competenties

  • Leidinggeven
  • Samenwerken
  • Organiseren, communiceren, prioriteren
  • Analytisch vermogen
  • Organisatie sensitiviteit
  • Overtuigingskracht / resultaatgerichtheid