Projectmanager Gebiedsontwikkeling Woningbouw

Duur 12 maanden
Uren per week 16 tot 24 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-03-01
Sollicitatiedeadline 2026-02-20

Samenvatting

De Gemeente Purmerend is op zoek naar een projectmanager voor de gebiedsontwikkeling van het Waterlandkwartier, de Schapenmarkt en het Karekietpark. De ambitie is om tot 2040 10.000 woningen toe te voegen, met een focus op sociale huur, het middensegment en de vrije markt. De rol omvat het begeleiden van de transitie van plannen naar de ontwerpfase en de uitvoering van verschillende locaties, waarbij samenwerking met marktpartijen essentieel is. Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met de geselecteerde gebiedsontwikkelaar en het aansturen van het team dat contractvorming verzorgt. Belangrijke aandachtspunten zijn bereikbaarheid, duurzaamheid en sociale cohesie in het gebied. Je vertegenwoordigt het projectteam en zorgt voor participatie, terwijl je ook budgetverantwoordelijkheid draagt. De functie biedt de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van Purmerend en om samen te werken met diverse stakeholders. Je werkt op het snijvlak van gemeentebestuur, organisatie en stad, en hebt de mogelijkheid om de gebiedsvisie verder uit te werken en te realiseren.

Vereisten

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager bij een overheidsorganisatie.
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met onderhandelingen van grote gebiedsontwikkelingen op strategisch niveau met ontwikkelaars en andere externe partijen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager of projectleider gebiedsontwikkeling bij een 80.000 + gemeente
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van binnenstedelijke ontwikkelingsprojecten

Competenties

  • Hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers
  • Bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus
  • Durft door te pakken waardoor zaken tot afronding komen
  • Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving
  • Bent een verbinder en straalt leiderschap uit