Projectmanager Gebiedsontwikkeling Woningbouw
Duur
6
Uren per week
28 - 32 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Flevoland
Startdatum
2026-01-01
Sollicitatiedeadline
2025-12-29
Samenvatting
De gemeente Dronten is op zoek naar een projectmanager voor de ontwikkeling van het Uitleggebied Zuid, met een focus op het eerste kwadrant, dat ongeveer 1.000 woningen zal omvatten. Deze rol is cruciaal voor de integrale projectsturing en vereist nauwe samenwerking met een junior projectleider. De projectmanager is verantwoordelijk voor het aansturen van het ontwikkelproces, van de kaderuitwerking tot de realisatievoorbereiding, en zorgt voor tijdige en goed onderbouwde bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast is de projectmanager betrokken bij het opstellen van stedenbouwkundige ontwerpen en het waarborgen van maatschappelijke doelen zoals gezondheid en verbondenheid. De functie biedt de kans om een significante impact te maken op de toekomstige wijk en de groei van de gemeente, die streeft naar 60.000 inwoners in 2050. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een lerende organisatie die openstaat voor feedback. De gemeente Dronten biedt een hybride werkstructuur en de mogelijkheid tot een vaste aanstelling na een detavast-periode van maximaal 12 maanden.
Vereisten
- Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager in complexe gebiedsontwikkeling bij een gemeente;
- Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkelingen >250 woningen;
- Aantoonbare werkervaring met aansturen van junior projectleiders en projectteams;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen of laten opstellen van stedenbouwkundige plannen en ontwikkelperspectieven;
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke gebiedsontwikkeling met actieve grondpolitiek (GREX);
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring in samenwerking met ontwikkelaars/marktpartijen
- Aantoonbare werkrvaring met drie of meer grote en gefaseerde gebiedsontwikkelingen (>250 woningen) in de afgelopen 10 jaar
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering
- Aantoonbare werkervaring met modulaire woningbouw / flex- en hostcity opgaven
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 40.000+ inwoners
- kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden
Competenties
- Strategisch inzicht en toekomstgericht denken
- Bestuurlijke antenne en omgevingsbewustzijn
- Regie- en verbindingskracht in complexe netwerken
- Kwaliteitsgericht en zorgvuldig in besluitvorming
- Overzicht houden en prioriteiten stellen
- Coachend en ontwikkelingsgericht naar junior collega
- Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling
- Proactief, analytisch en oplossingsgericht