Projectmanager Gebiedsontwikkeling Woningbouw
Duur
12 maanden
Uren per week
32-26 uur
Opleidingsniveau
WO
Regio
Overijssel
Startdatum
2026-06-15
Sollicitatiedeadline
2026-06-08
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
De gemeente Hellendoorn zoekt een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling om de woningbouw- en wijkontwikkelingsopgave te realiseren, met een focus op de ontwikkeling van Nijverdal-Zuid en Groot Lochter. De projectmanager is verantwoordelijk voor het initiëren, aansturen en realiseren van complexe gebiedsontwikkelingen, waarbij een integrale aanpak van ruimtelijke kwaliteit, leefbaarheid en participatie centraal staat. Belangrijke taken omvatten het opstellen van ontwikkelstrategieën, het leiden van multidisciplinaire projectteams, en het coördineren van samenwerking met diverse stakeholders zoals ontwikkelaars en woningcorporaties. De rol biedt de kans om bij te dragen aan de professionalisering van de projectmatige aanpak binnen de gemeente en om concrete resultaten te behalen, zoals het vaststellen van ambitiedocumenten en het ontwikkelen van stedenbouwkundige plannen. De projectmanager zal ook betrokken zijn bij het oplossen van knelpunten en het waarborgen van participatie- en communicatietrajecten. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken op de toekomst van de gemeente Hellendoorn en haar inwoners.
Vereisten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van Stedenbouwkunde en/of Architectuur
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling binnen de overheid
- Aantoonbare werkervaring met complexe gebieds- of vastgoedontwikkelingen, benoem dit duidelijk in het cv
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met woningbouwopgaven, opstellen van stedenbouwkundige plannen en beeldkwaliteitsplannen
Competenties
- Combineert strategisch inzicht met een sterke uitvoeringskracht.
- Is besluitvaardig en stuurt actief op voortgang en resultaat.
- Beschikt over een sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk bewustzijn.
- Is een stevige gesprekspartner voor bestuurders, ontwikkelaars en stakeholders.
- Weet uiteenlopende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Communiceert helder, overtuigend en verbindend.
- Werkt planmatig, resultaatgericht en houdt focus op de afgesproken doelstellingen.