Projectmanager Europese Aanbesteding Infrastructuur

Duur 12 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau WO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-05-01
Sollicitatiedeadline 2026-04-20

Samenvatting

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe raamovereenkomsten voor bewegwijzeringsprojecten, met een startdatum van 1 april 2028. Je leidt het volledige aanbestedingstraject en vertegenwoordigt de Nationale Bewegwijzeringsdienst (NBd) in alle relevante fases, waaronder KAD-toetsmomenten en marktconsultaties. Je stemt structureel af met diverse NBd-medewerkers, inkoopadviseurs van RWS PPO, de NBd Adviesraad, de Stuurgroep en het RWS Tenderboard. Je stelt de projectaanpak en -structuur op, bewaakt de samenhang van het programma van eisen en zorgt voor een volledige en navolgbare dossieropbouw. Daarnaast leid je projectgroepvergaderingen, verbind je verschillende disciplines en rapporteer je tijdig en duidelijk aan het afdelingshoofd Bedrijfsvoering. Je werkt binnen de systemen en integriteitskaders van Rijkswaterstaat en bent minimaal twee dagen per week aanwezig op locatie in Utrecht. Het doel is om volledig voorbereide, rechtmatig aanbesteedde en direct inzetbare raamovereenkomsten operationeel te hebben per 1 maart 2028. Deze rol biedt een unieke kans om een significante impact te maken binnen de infrastructuursector en bij te dragen aan de ontwikkeling van belangrijke projecten.

Vereisten

  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een verantwoordelijke rol bij (Europese) aanbestedingen in de GWW-sector en hebt zelfstandig minimaal één aanbesteding geleid
  • Je beschikt over een relevante HBO-bachelor of masteropleiding

Gewenste kwalificaties

  • Je bent bekend met de kaders en beleidsstukken die gelden bij aanbestedingen binnen Rijkswaterstaat

Competenties

  • Verbindend leiderschap: Het vermogen om een team te inspireren en samen te brengen, waarbij samenwerking en verbinding centraal staan.
  • Resultaatgerichtheid: De focus op het behalen van doelstellingen en het leveren van meetbare resultaten.
  • Analytisch vermogen en procesgericht werken: Het vermogen om complexe informatie te analyseren en processen efficiënt te beheren.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden: Effectief communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met verschillende doelgroepen.
  • Stakeholdermanagement: Het opbouwen en onderhouden van relaties met belangrijke belanghebbenden om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Overtuigingskracht en adviesvaardigheden: Het vermogen om anderen te overtuigen en waardevol advies te geven op basis van expertise.
  • Integriteit en nauwkeurigheid: Het handelen met eerlijkheid en precisie, waarbij ethische normen hoog in het vaandel staan.