Projectleider Zorg- en Overlastaanpak Opvanglocaties

Duur 6 maanden
Uren per week 20 tot 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-05-11
Sollicitatiedeadline 2026-04-28

Samenvatting

Voor de uitvoering van het Programmaplan ‘Regionale Zorg- en Overlastaanpak voor de opvang van Oekraïense Ontheemden’ in de regio Utrecht, is de Veiligheidsregio Utrecht op zoek naar een ervaren en verbindende Projectleider. Deze rol is ontstaan door de grootschalige instroom van Oekraïense ontheemden en de complexiteit van de opvang en ondersteuning die gemeenten bieden. De Projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het verminderen van overlast op opvanglocaties, het verbeteren van de toegang tot zorg en het versterken van de samenwerking tussen gemeenten en ketenpartners. Het programma richt zich op preventie en het laagdrempelig beschikbaar maken van psychosociale ondersteuning, en is gebaseerd op de aanpak ‘Het Nieuwe BuurThuis’ van diverse maatschappelijke partners. De opdracht bevindt zich in de opstartfase en vereist aantoonbare ervaring binnen het vluchtelingendossier en kennis van het zorglandschap. De Projectleider legt verantwoording af aan het afdelingshoofd Crisistaken en speelt een cruciale rol in het realiseren van een integrale aanpak voor de opvang van Oekraïense ontheemden.

Vereisten

  • Uiterlijk beschikbaar per 11 mei 2026, voor 24 uur per week (benoem dit duidelijk in het cv);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het opzetten en leiden van projecten en/of programma’s in het sociale domein (benoem dit duidelijk in het cv);
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring van het zorglandschap en in het bijzonder t.a.v. psychosociale ondersteuning (benoem dit duidelijk in het cv);
  • Aantoonbare bestuurlijke en politieke sensitiviteit (benoem dit duidelijk in het cv, gemotiveerd middels werkervaring);
  • Minimaal twee relevante reverenties overleggen (benoem dit in het cv, voorzien van naam, functie en telefoonnummers).

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager voor kwetsbare doelgroepen uit het sociale domein, waarbij projecten voor de ontheemden of vluchtelingen doelgroep (benoem dit duidelijk in het Cv, met minimaal 2 voorbeelden voor welke organisatie en waar dit was);
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting Projectmanagement Zorg en Welzijn of soortgelijk (benoem dit duidelijk in het cv);
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuurders, gemeenten of ketenpartners binnen de opvang van ontheemden en/of vluchtelingen (benoem dit duidelijk in het CV);
  • De kandidaat beschrijft in een korte persoonlijke en zelf geschreven motivatie van maximaal 300 woorden, zijn/haar ervaring met de problematiek waarmee de doelgroepen waarvoor hij/zij projecten opgezet heeft en geleid heeft te maken hadden (geef daarbij aan welke doelgroepen dat waren) en geeft tevens aan wat deze projecten voor meerwaarde hebben gehad. De kandidaat geeft daarbij ook aan hoe hij/zij als projectleider is omgegaan met bestuurlijke druk van buitenaf. Voeg de geschreven motivatie samen bij het cv om deze als één document te beoordelen.

Competenties

  • Zelfstandigheid;
  • Betrokken en empathisch, zonder het zakelijke doel uit het oog te verliezen;
  • Anderen inspireren, motiveren en met elkaar laten samenwerken (op alle niveaus);
  • Extern gericht, verbinden en overtuigend in optreden en communicatie;
  • Relaties kunnen opbouwen en onderhouden;
  • Adaptief en initiatiefrijk zijn, met een proactieve werkhouding;
  • Kritisch scherp zijn, maar ook oog hebben voor je gesprekspartner;
  • Creatief zijn, denkt in oplossingen, niet in problemen.