Als kwartiermaker Woo ben je verantwoordelijk voor het overnemen van de werkzaamheden van je voorganger en het uitzetten van de lijnen voor een duurzame organisatie van de Woo-afhandeling binnen de gemeente. Je speelt een cruciale rol in de implementatie van een centrale Woo-afhandeling, waarbij de inhoudelijke verantwoordelijkheid bij de verschillende afdelingen blijft. In deze functie werk je nauw samen met afdelingsjuristen, het projectteam en andere relevante collega's om processen, werkinstructies en samenwerking vorm te geven. Je wordt projectleider van een nieuw team dat zich structureel met de Woo gaat bezighouden, en je begeleidt hen in het innemen van hun positie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de centrale afhandeling van klachten en AVG-verzoeken, waarbij je de kwaliteit en toetsing waarborgt. Deze rol biedt je de kans om een significante impact te maken binnen de organisatie en bij te dragen aan een transparante en efficiënte afhandeling van verzoeken. Je krijgt de mogelijkheid om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en een team te coachen in hun groei. Met jouw praktische en resultaatgerichte houding weet je structuur aan te brengen en collega's mee te nemen in veranderingen. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en communicatie centraal staan.