Projectleider Warmtetransitie Regionale Energiesamenwerking
Duur
12 maanden
Uren per week
Gemiddeld 12 uur per week met een maximum van 495 uur uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Overijssel
Startdatum
2026-06-22
Sollicitatiedeadline
2026-06-11
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
Voor de Energietafel West-Overijssel zijn wij op zoek naar een projectleider Warmte die een cruciale rol zal spelen in de uitvoering van de Samenwerkingsagenda West-Overijssel. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van projecten en opgaven op het gebied van warmte, waarbij je samenwerkt met gemeenteambtenaren, de provincie en lokale netbeheerders. Je leidt de werkgroep Warmte en zorgt voor de aansturing en agendering van belangrijke onderwerpen, zoals de regionale bronnenstudie en de elektrificatie van de warmtevraag. Als lid van het kernteam ben je betrokken bij het agenderen van nieuwe ontwikkelingen en ondersteun je de bestuurlijk portefeuillehouder Warmte. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de energietransitie in de regio en om samen te werken met diverse partners in een dynamische omgeving. Je werkt hybride en hebt de flexibiliteit om je in te zetten op verschillende dagen, wat zorgt voor een afwisselende werkstructuur. Dit is een unieke kans voor professionals die gepassioneerd zijn over duurzaamheid en de energietransitie.
Vereisten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het thema warmte in de energietransitie en kan deze plaatsen in de context van bredere duurzaamheidsvraagstukken, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met energievisies en warmteprogramma's vanuit de overheid, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider, Procesbegeleider of adviseur gericht op energietransitie bij een overheidsinstelling
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het thema warmte in de energietransitie bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden vanuit een gemeente
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau.
Competenties
- Je bent communicatief vaardig zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent samenwerkingsgericht en weet mensen mee te krijgen.
- Je bent proactief en neemt actie waar nodig.
- Je doet dat vanuit een oplossingsgerichte en pragmatische instelling.
- Je bent flexibel en beschikt over relativeringsvermogen.