Duur
14 maanden
Uren per week
16 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
9 november 2026
Sollicitatiedeadline
22 oktober 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
De energietransitie vraagt om nieuwe vormen van samenwerking tussen gemeenten, bewonersinitiatieven en energiecoöperaties. In de regio ontstaan vaker initiatieven voor kleinschalige warmtenetten en lokale warmtecollectieven, waarbij gemeenten hun rol moeten bepalen in het stimuleren en faciliteren van deze initiatieven. Als Projectleider Kleinschalige Warmtecollectieven ondersteun je gemeenten bij het ontwikkelen van beleid en afwegingskaders voor kleine warmtecollectieven. Je helpt woningbouwcorporaties, energiecoöperaties en bewonersinitiatieven bij de eerste stappen richting haalbare warmteoplossingen, met een focus op de initiatief- en haalbaarheidsfase. Je werkt op het snijvlak van beleid, participatie, techniek en lokale samenwerking, en helpt om concrete vervolgstappen te zetten richting uitvoerbare warmteprojecten. De opdracht omvat het organiseren van regionale bijeenkomsten, het ontwikkelen van lokaal warmtebeleid, en het onderhouden van contact met initiatiefnemers. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de groei van lokale initiatieven voor collectieve warmteoplossingen en om kennisdeling en regionale samenwerking binnen de warmtetransitie te bevorderen. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke ontwikkeling, en de mogelijkheid om hybride te werken.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde technische en/of duurzame ontwikkeling opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Licht dit duidelijk toe in de offerte waarom de opleiding aansluit.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsvorming én strategische advisering binnen de warmtetransitie. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van haalbaarheidstoetsen voor kleine warmtenetten binnen een gemeentelijke of regionale energietransitiecontext. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
- Aantoonbare werkervaring met het samenwerken én afstemmen met meerdere stakeholdergroepen binnen de energietransitie, zoals overheden, woningcorporaties, energiecoöperaties en vergelijkbare organisaties. Licht dit duidelijk toe in de offerte.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare afgeronde technische en/of duurzame ontwikkeling opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van warmteprogramma’s. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een basisonderzoek kleine warmtenetten (TCO-berekening). Licht dit duidelijk toe in de offerte.
- Aantoonbare werkervaring met de projectontwikkeling van kleine warmtenetten. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidskaders in de energietransitie.
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe projecten binnen de gebouwde omgeving. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
Competenties
- Inzicht in bestuurlijke processen en gemeentelijke beleidsvorming.
- Inzicht in de samenwerking tussen gemeente en initiatieven.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen te verbinden.
- Zelfstandige werkhouding.
- Proactief (initiatiefrijk; het werk zien).
- Oplossingsgericht (creatieve oplosser; denken in oplossingen).
- Resultaat gericht.
- Dienstbare houding.
Mis de volgende opdracht niet
Ontvang nieuwe opdrachten per e-mail: Ruimte & omgeving in Gelderland.
Hooguit één mail per werkdag, 60 dagen lang. Uitschrijven kan in elke mail.