Projectleider Volwasseneneducatie & Inburgering (Inkoop en Contractmanagement)
Duur
7 maanden
Uren per week
32 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
1 december 2026
Sollicitatiedeadline
30 oktober 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
Binnen de regio Gooi en Vechtstreek werken gemeenten samen aan een kwalitatief aanbod voor Volwasseneneducatie en Inburgering, gericht op het ontwikkelen van basisvaardigheden van inwoners. Voor deze belangrijke regionale opgave wordt een zelfstandig professional gezocht met expertise in inkoop, contractmanagement en dienstverlening binnen dit domein. De opdracht omvat het optimaliseren van bestaande contracten, het voorbereiden van toekomstige inkooptrajecten en het inzichtelijk maken van de kwaliteit en resultaten van het gecontracteerde aanbod. De opdrachtnemer zal samenwerken met gemeenten, zorg- en onderwijsaanbieders en beleidsmedewerkers om concrete verbetervoorstellen te ontwikkelen die bijdragen aan een doelmatig en passend aanbod. De resultaten van de opdracht omvatten aanbevelingen voor optimalisatie en een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten. Daarnaast wordt de kwaliteit en de prestaties van het aanbod inzichtelijk gemaakt, zodat gemeenten weloverwogen keuzes kunnen maken. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van Volwasseneneducatie en Inburgering in de regio.
Vereisten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering, procesverbetering en samenwerkingsafspraken
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met MS Teams, Sharepoint, Office 365, MS Excell.
- Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van volwasseneneducatie en/of inburgering binnen een gemeente of GR
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advisering en kwaliteitsontwikkeling
- Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus verandermanagement gericht op het team en processen of contractmanagement in het sociaal domein
Competenties
- Jij voelt je als een vis in het water in het sociaal domein. Je kunt zowel analytisch als praktisch denken, en je werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken.
- Ken je de relevante wet- en regelgeving of ben je in staat je dit snel eigen te maken.
- Werk je gestructureerd, neem je initiatief en schroom je niet om verbeteringen aan te dragen.
- Ben je communicatief sterk en weet je met humor en sensitiviteit verbinding te maken
- Je beschikt over anlaytisch vermogen, financieel inzicht en werkt nauwkeurig
- Je bent bestuurlijk sensitiviteit en resultaatgericht.