Projectleider Veiligheidsbeleid en Burgerparticipatie

Duur Tot en met 31 december 2026
Uren per week 8 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-06-15
Sollicitatiedeadline 2026-06-04

Samenvatting

De Gemeente Purmerend is op zoek naar een projectleider voor de ontwikkeling van het Integraal Veiligheidsplan (IVP) voor de periode 2027-2030. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het opzetten van een nieuw projectteam, het uitwerken van een plan van aanpak, en het voorbereiden van communicatiemateriaal voor burgerparticipatie. Gedurende het project zijn er verschillende sessies gepland met interne en externe stakeholders om input te verzamelen, evenals burgerparticipatie-initiatieven. De rol omvat ook het schrijven van het IVP en het opstellen van college- en raadsvoorstellen. De projectleider zal samenwerken met diverse partners en moet zorgen voor een duidelijke communicatielijn over het plan. De resultaten van deze opdracht omvatten een gedetailleerd plan van aanpak, input van inwoners en ondernemers, en het definitieve Integraal Veiligheidsplan. Dit is een kans om een significante bijdrage te leveren aan de veiligheid en leefbaarheid van Purmerend, terwijl je werkt in een dynamische en creatieve omgeving.

Vereisten

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal Veiligheidsplan;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coördineren van externe en interne netwerkpartners;
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV waarom de opleiding vergelijkbaar is;

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal Veiligheidsplan;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met coördineren van externe en interne netwerkpartners;
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV waarom de opleiding vergelijkbaar is;

Competenties

  • Politiek sensitief
  • Flexibel
  • Samenwerking
  • Nauwkeurig
  • Zelfstandig