Projectleider Vastgoedontwikkeling en Ruimtelijke Projecten

Duur 11 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-06-20
Sollicitatiedeadline 2026-06-09

Samenvatting

Als projectleider vastgoed ben je verantwoordelijk voor het overzicht en de coördinatie van diverse vastgoed- en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten binnen de gemeente Den Helder. Je leidt projecten van de initiële planning tot de uiteindelijke oplevering, waarbij je jouw vakinhoudelijke vastgoedkennis inzet om verschillende belangen en stakeholders met elkaar te verbinden. Met jouw sterke analytische vaardigheden en creativiteit maak je complexe vraagstukken behapbaar en vertaal je tegenstrijdige belangen naar werkbare oplossingen. In deze rol fungeer je als de verbindende schakel tussen de wethouder, de portefeuillehouder en je collega-projectleiders en beleidsadviseurs. Je ontwikkelt en implementeert participatieprocessen die aansluiten bij de behoeften van bewoners en bedrijven, en signaleert proces- en bestuurlijke risico’s die je waar nodig escalereert. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van de gemeente en bij te dragen aan duurzame oplossingen. Deze functie biedt niet alleen de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook om samen te werken met een divers team van professionals die zich inzetten voor de groei en verbetering van de leefomgeving in Den Helder.

Vereisten

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van bouwkunde of vastgoed
  • Je beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring in de afgelopen vijf jaar als technisch beheerder of projectleider

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over kennis van technische installaties
  • Je hebt in de afgelopen drie jaar ervaring opgedaan met projecten gericht op verduurzaming van maatschappelijk vastgoed
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als technisch beheerder of projectleider op het gebied van vastgoed bij een gemeente, wat duidelijk blijkt uit je CV
  • Je bent beschikbaar voor een dienstverband
  • Tijdens het interview toetsen we je kennis en ervaring, kijken we naar de klik met het team en beoordelen we je competenties op het gebied van resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden