Projectleider Vastgoed en Facility Management

Duur N/A
Uren per week 36
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-07-01
Sollicitatiedeadline 2026-06-25
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Als Projectleider Facilitair en Huisvesting ben je verantwoordelijk voor het realiseren van veilige, gezonde en toekomstbestendige huisvesting voor 71 VRU-locaties, waaronder kazernes, kantoren en opleidingsruimten. Je leidt vier belangrijke projecten, waaronder de uitrol van noodstroomvoorzieningen en de inrichting van het regionaal crisiscentrum. In deze rol coördineer je de technische en organisatorische voorbereiding en zorg je voor afstemming tussen de VRU, gemeenten en andere stakeholders. Je stelt integrale investeringsvoorstellen op en bewaakt de voortgang, samenhang en kwaliteit van de projecten. Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor de oplevering van complete eindproducten binnen afgesproken termijnen. Dit biedt je de vrijheid om je eigen werkvorm, locatie en planning te organiseren, zolang de resultaten voldoen aan de gestelde eisen. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de huisvesting en facilitaire ondersteuning binnen de organisatie, en je draagt bij aan de continuïteit van de bedrijfsvoering. Deze rol biedt niet alleen de mogelijkheid om je projectmanagementvaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook om samen te werken met diverse stakeholders en bij te dragen aan de veiligheid en efficiëntie van de organisatie.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het gebied van huisvesting, facilitaire projecten en/of vastgoed binnen een (semi)publieke organisatie
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bouwkunde, Facility Management, Vastgoed, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. In je cv licht je toe waarom jouw opleiding vergelijkbaar is
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire projecten waarin je met meerdere interne en externe stakeholders hebt samengewerkt, zoals overheden, gemeenten of veiligheidsregio's. Je maakt in je cv duidelijk waar deze ervaring uit blijkt

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar binnen een veiligheidsregio, crisisorganisatie of vergelijkbare publieke organisatie, zoals politie, defensie of GGD
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met het leiden van integrale huisvestings- en/of technische projecten met een bestuurlijke component, waarbij techniek, vastgoed, financiën en besluitvorming samenkomen, bijvoorbeeld bij noodstroomvoorzieningen, verbouwingen of inrichtingsprojecten
  • Je hebt ervaring met intergemeentelijke samenwerking en het navigeren door complexe verantwoordelijkheidsverdelingen, waarbij eigendom, beheer en verantwoordelijkheden verdeeld zijn tussen meerdere partijen
  • Je bent in staat om gebruikerswensen te vertalen naar concrete ruimtelijke en financiële oplossingen en de realisatie daarvan te begeleiden, bijvoorbeeld bij de inrichting van kantooromgevingen, crisisruimten of operationele locaties

Competenties

  • Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je schakelt moeiteloos met gesprekspartners op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie.
  • Je houdt het einddoel scherp voor ogen en weet projecten effectief te plannen, structureren en tot een goed resultaat te brengen.
  • Je neemt initiatief, durft knopen door te hakken en staat stevig in je schoenen bij complexe of gevoelige vraagstukken.
  • Je werkt prettig samen met verschillende teams en stakeholders en past je soepel aan bij veranderende omstandigheden of werktijden.
  • Je overziet je takenpakket en stelt effectief prioriteiten om je tijd en inzet optimaal te benutten.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.