Projectleider uitvoeringsprogramma sociaal domein

Duur 7 maanden
Uren per week 8 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Zuid-Holland
Startdatum 1 november 2026
Sollicitatiedeadline 8 oktober 2026

Samenvatting

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een uitvoeringsprogramma Wonen, Welzijn en Zorg (WWZ) binnen de gemeente. Je coördineert het proces rondom de totstandkoming van dit programma en werkt nauw samen met maatschappelijke partners om concrete, uitvoerbare afspraken te maken. Je zorgt voor de kwaliteit en uitvoerbaarheid van de bijdragen van zowel interne als externe deelnemers en creëert draagvlak bij bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers. Het doel is om binnen zeven maanden een uitvoeringsprogramma te realiseren dat de voortgang op doelen en acties monitort en bijstuurt waar nodig. Dit programma is essentieel voor de samenwerking met woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties, vooral rond thema's zoals vergrijzing en het woningtekort. Je werkt onder supervisie van het afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling en in nauwe samenwerking met beleidsontwikkelaars en maatschappelijke partners. De rol biedt de kans om een significante impact te maken op de sociale infrastructuur van de gemeente en bij te dragen aan een veerkrachtige samenleving.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider, programmamanager en/of procesmanager binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of coördineren van een uitvoeringsprogramma, beleidsprogramma en/of uitvoeringsagenda binnen het sociaal en/of ruimtelijk domein;
  • Beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 8 uur per week.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider en/of programmamanager binnen het sociaal en/of ruimtelijk domein van een gemeente ;
  • Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht met het ontwikkelen en/of coördineren van een uitvoeringsprogramma op het gebied van wonen, welzijn en/of zorg, waarbij beleidsdoelstellingen zijn vertaald naar concrete en uitvoerbare acties en afspraken ;
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van het sociaal en ruimtelijk domein, waarbij is samengewerkt met verschillende interne beleidsterreinen ;
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen met externe maatschappelijke partners, zoals woningcorporaties, zorgorganisaties en/of welzijnsorganisaties .

Competenties

  • Verantwoordelijkheid: neemt eigenaarschap voor het proces en resultaat, maakt duidelijke afspraken en spreekt betrokkenen aan op verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken.
  • Verbindend en overtuigend: weet verschillende belangen en disciplines te verbinden en creëert draagvlak bij zowel interne als externe samenwerkingspartners.
  • Bestuurlijk sensitief: voelt bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en belangen goed aan en weet hier effectief op te adviseren en acteren.
  • Planning en organisatie: bewaakt voortgang, tijdigheid en kwaliteit en stuurt gericht op het behalen van concrete resultaten binnen de gestelde termijn.