Projectleider transitie opvang nieuwkomers en vluchtelingen

Duur 6 maanden
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-06-24
Sollicitatiedeadline 2026-06-08

Samenvatting

De gemeente Alphen aan den Rijn is op zoek naar een ervaren projectleider/adviseur voor de transitie van crisisopvang naar duurzame ondersteuning van nieuwkomers en Oekraïense ontheemden. Deze rol omvat het begeleiden van verschillende verandertrajecten binnen het programma Nieuwkomers, met een focus op het professionaliseren van werkprocessen en samenwerking met externe partners. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het aansturen van een aanbestedingstraject voor locatiemanagement, het doorontwikkelen van werkprocessen voor preventie en handhaving, en het voorbereiden op veranderende wet- en regelgeving. Daarnaast zal de projectleider de implementatie van een toekomstbestendige opvangstructuur ondersteunen en de samenwerking met externe partners versterken. De functie vereist een hands-on aanpak en de mogelijkheid om praktische implementatiestappen te realiseren. De projectleider werkt nauw samen met een team van beleidsadviseurs en management, en legt verantwoording af aan de programmamanager. Dit is een kans om een significante impact te maken in de gemeentelijke opvang en bij te dragen aan de professionalisering van de organisatie.

Vereisten

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider en/of beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente, waarvan minimaal 2 jaar binnen vluchtelingenopvang of opvang van Oekraïense ontheemden
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met beleidsmatige, organisatorische of procesmatige vraagstukken binnen de opvang van vluchtelingen of Oekraïense ontheemden
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en implementeren van organisatiebrede veranderopgaven binnen gemeentelijke opvang, vluchtelingenbeleid of het sociaal domein.
  • Aantoonbare werkervaring met de opvang van Oekraïense ontheemden en implementatie van veranderende wet- en regelgeving binnen gemeentelijke context
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, directie en/of college binnen een bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbare werkervaring met hands-on projectleiding en het implementeren en borgen van werkprocessen binnen een complexe veranderopgave.
  • Aantoonbare werkervaring met aanbestedings- of inkooptrajecten binnen gemeentelijke context.

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Implementatiekracht
  • Zelfstandigheid
  • Sterke communicatieve vaardigheden.