Projectleider Subsidieprocessen Overheid
Duur
6 maanden
Uren per week
20 tot 24 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Overijssel
Startdatum
2026-03-16
Sollicitatiedeadline
2026-02-25
Samenvatting
De gemeente Hardenberg zoekt een projectleider voor de doorontwikkeling van het subsidieloket. Na de implementatiefase van drie jaar zijn er knelpunten zichtbaar geworden op het gebied van rechtmatigheid, procesinrichting, governance en transparantie. De projectleider is verantwoordelijk voor het verbeteren van de huidige situatie door het analyseren en doorontwikkelen van het subsidieloket. Dit omvat het inzichtelijk maken van verkapte en niet-geregelde subsidies, het verbeteren van processen en governance, en het optimaal benutten van het zaaksysteem. Het doel is om een toekomstbestendig subsidieloket te creëren met duidelijke beoordelingskaders en een uitvoerbaar verbeterplan. De rol biedt de kans om een significante impact te maken op de organisatie en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. Samenwerken met een enthousiast team van 550 collega's in een dynamische omgeving maakt deze functie extra aantrekkelijk.
Vereisten
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider bij een overheidsinstelling
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van subsidies bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
- Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van zaaksystemen bij een gemeente, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van subsidieloket bij een gemeente
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van subsidies bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
Competenties
- Analytisch en oordeelsvormend vermogen
- Bestuurlijk en organisatiesensitief
- Kennis van governance en rechtmatigheid
- Procesmatig sterk en resultaatgericht
- Verbindend en communicatief vaardig
- Digitaal vaardig en systeemgericht
- Zelfstandig en pragmatisch