Projectleider Strategische Kerntaken en Bestuurlijke Besluitvorming

Duur 6 maanden
Uren per week 12 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Utrecht
Startdatum 18 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 7 oktober 2026
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Rhenen zoekt een onafhankelijke en ervaren Projectleider Kerntakendiscussie om bestuurlijke keuzes te begeleiden over de toekomstige kerntaken van de gemeente. Deze rol is cruciaal voor het creëren van een duurzame balans tussen maatschappelijke opgaven, dienstverlening, organisatiekracht en financiële mogelijkheden. De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie, procesbegeleiding en bestuurlijke ondersteuning van het traject, met als doel een transparant besluitvormingsproces te waarborgen. De eerste fase van het traject is al afgerond, waarbij belangrijke analyses zijn uitgevoerd en een startnotitie is opgesteld. In de vervolgfase ligt de focus op het ontwikkelen van scenario's die inzicht bieden in de keuzes voor de gemeente. De projectleider zal onder andere een projectplan opstellen, een versterkte feitenbasis creëren, bestuurlijke beeldvorming organiseren en minimaal drie toekomstscenario's ontwikkelen. De opdracht heeft een looptijd van zes maanden, met de mogelijkheid tot verlenging, en biedt ruimte voor eigen werktijden en hybride werken. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken in een dynamische en historische omgeving.

Vereisten

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met strategische organisatievraagstukken en kerntakendiscussies;ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen gemeenten
  • Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën en de planning- en controlcyclus
  • Ruime ervaring in het begeleiden van colleges, gemeenteraden en ambtelijke organisaties bij complexe afwegingsprocessen.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van besluitvormingsprocessen waarbij zowel gemeenteraad als college intensief betrokken waren
  • Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën, begrotingsprocessen, kadernota's en planning- & controlinstrumenten
  • Aantoonbaar werkervaring met het ontwikkelen van bestuurlijke scenario's en het vertalen hiervan naar concrete handelingsperspectieven
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van één of meerdere kerntakendiscussies, heroverwegingsprocessen of strategische toekomstverkenningen binnen een gemeente.

Competenties

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbindend leiderschap
  • onafhankelijke oordeelsvorming
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Analytisch sterk
  • Organisatiesensitief