Duur
12 maanden
Uren per week
32 tot 36 uur
Opleidingsniveau
WO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
1 november 2026
Sollicitatiedeadline
21 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
Je speelt een sleutelrol in het realiseren van woningbouwplannen en stedelijke transformaties die bijdragen aan de ontwikkeling van de regio. In deze functie leid je projecten die zowel politiek, financieel als maatschappelijk een grote impact hebben, en die de leefomgeving en de gebruikers ervan direct beïnvloeden. Je zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd door effectief samen te werken met diverse stakeholders en proactief de leiding te nemen om de beoogde resultaten te behalen. Het onderhouden van open communicatie met verschillende belanghebbenden en het navigeren binnen een politiek krachtenveld is een essentieel onderdeel van jouw rol.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is er sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Bij de gemeente Leidschendam-Voorburg krijg je de kans om bij te dragen aan unieke en complexe projecten die te groot zijn voor een enkele afdeling. Dit biedt een dynamische werkomgeving waar je jouw vaardigheden kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. Neem ook een kijkje in ons Projectenboek voor meer informatie over onze lopende projecten en de kansen die voor je liggen.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in leiding geven aan complexe en strategische gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeentelijke organisatie
- Uiterlijk per november 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente ;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouw, Bouwkunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau .
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling en met het bewaken van en sturen op Grotick aspecten. Benoem in een aparte alinea van het cv een duidelijk hiervan in de vorm van een concreet referentieproject van waarin de rol en context duidelijk wordt weergeven ;
- Aantoonbare werkervaring met Tenderprocedures binnen het fysiek domein in de vorm van selectie van ontwikkelaars/aannemers, benoem waar dit is opgedaan
- Aantoonbare werkervaring als projectleider met participatieprojecten met bewoners, organisaties en instellingen en samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht genomen moeten worden, benoem dit duidelijk in het cv .
Competenties
- Verantwoordelijkheid;
- Oordeelsvorming;
- Regisseren;
- Samenwerken;
- Resultaatgerichtheid;
- Politieke sensitiviteit.