Projectleider Sociale Innovatie en Infrastructuur

Duur 12 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-01-24
Sollicitatiedeadline 2026-01-13

Samenvatting

Als Uitvoerend Projectleider Innovatiehub speel je een sleutelrol in de uitvoering van belangrijke plannen voor sociaal ontwikkelbedrijven en beschut werk. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van toekomstbestendige strategieën, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken. Je draagt bij aan de oprichting van de landelijke Innovatiehub Sociale Infrastructuur, die vanaf 2026 een centrale rol zal vervullen in het borgen en opschalen van innovatieve producten en werkwijzen. In deze functie is het essentieel dat je jouw communicatieve vaardigheden inzet om verschillende partijen te verbinden en te motiveren. Je hebt de kans om impact te maken in de publieke sector door het ontwikkelen van nieuwe methodieken en producten die bijdragen aan de sociale infrastructuur. Je werkt in een hybride omgeving, wat flexibiliteit en een proactieve houding vereist. Deze rol biedt niet alleen de mogelijkheid om je projectmanagementvaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook om een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving. Sluit je aan bij ons team en help ons om de toekomst van sociaal beleid vorm te geven!

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van bestuurskunde, organisatiekunde, beleid of een vergelijkbare studierichting
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de publieke sector
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van producten of methodieken, zoals scans, formats en werkvormen

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding (WO) in de richting van organisatiekunde, beleid, sociaal domein, communicatie, ontwerp of een vergelijkbare studierichting
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met productontwikkeling of methodiekontwikkeling, zoals het ontwikkelen van formats, scans, werkvormen, instrumenten, handleidingen of procesmodellen
  • Je hebt werkervaring met het begeleiden van pilots, testen of implementatietrajecten in het publieke domein
  • Je hebt werkervaring met de Participatiewet, WSW en/of sociaal ontwikkelbedrijven (SOB's)

Competenties

  • Projectmatig werken: In staat om projecten gestructureerd en doelgericht aan te pakken.
  • Organiserend vermogen: Bekwaam in het organiseren van taken en activiteiten om efficiëntie te waarborgen.
  • Samenwerkingskracht: Sterk in het samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Communicatief sterk: Effectief in het overbrengen van informatie en ideeën, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Kwaliteitsgerichtheid: Altijd gericht op het leveren van hoge kwaliteit in werk en resultaten.
  • Innovatievermogen: Creatief en in staat om nieuwe ideeën en oplossingen te ontwikkelen.
  • Analytisch denken: Vaardig in het analyseren van informatie en het maken van weloverwogen beslissingen.
  • Overzicht houden: In staat om het grote geheel te zien en prioriteiten te stellen.
  • Coördineren: Bekwaam in het coördineren van activiteiten en mensen om een soepel verloop te garanderen.
  • Plannen & prioriteren: Effectief in het plannen van taken en het stellen van prioriteiten.
  • Resultaatgerichtheid: Gericht op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen.
  • Flexibiliteit: Aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden en situaties.
  • Probleemoplossend vermogen: Vaardig in het identificeren en oplossen van problemen.
  • Doorzettingskracht: Vastberaden en volhardend in het nastreven van doelen.