                            
                            Duur
                            10 maanden

                            
                            Uren per week
                            30 uur

                            
                            Opleidingsniveau
                            HBO

                            
                            Regio
                            Gelderland

                            
                            Startdatum
                            1 januari 2027

                            
                            Sollicitatiedeadline
                            29 oktober 2026

        
        Aanstellingsvorm
        Detachering (loondienst)

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een ervaren projectleider voor het sociaal domein, met een focus op bestaanszekerheid, communicatie en dienstverlening werk & inkomen, en de invoering van de participatiewet. De opdracht loopt van 1 januari tot 1 oktober 2027 en omvat 30 uur per week. De projectleider zal zelfstandig werken en nauw samenwerken met opdrachtgever Guido Hendriks. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere het opstellen van uitvoeringsplannen, het coördineren van projectteams en het waarborgen van inclusieve dienstverlening. De rol vereist ook het opzetten van samenwerkingsstructuren met externe partners zoals Lucrato. Het resultaat van de opdracht omvat een bestuurlijk gedragen plan voor bestaanszekerheid en een geborgde dienstverlening conform wetgeving. De gemeente Apeldoorn biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, en waar professionals de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. Dit is een unieke kans voor kandidaten die willen werken aan maatschappelijke impact en de toekomst van Apeldoorn.

Vereisten

De kandidaat beschikt over minimaal 7,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie (vergelijkbaar met de omvang van de Gemeente Apeldoorn), waarvan een substantieel deel van de werkzaamheden is uitgevoerd binnen het domein Werk & Inkomen.
De kandidaat beschikt over minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met een opdracht voor een werkleerbedrijf, waarbij sprake was van samenwerking tussen minimaal 2 gemeenten en het werkleerbedrijf op gebied van Werk & Inkomen.
De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met samenwerking en werkzaamheden gericht op het sociaal domein en/of Werk & Inkomen tussen verschillende gemeenten.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, onderhouden of versterken van samenwerkingsrelaties tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociaal domein.
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als interim manager of projectmanager.
De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder- advisering aan directie, management en bestuur; - het vervullen van de rol van ambtelijk opdrachtgever of opdrachtnemer; - het leidinggeven aan of aansturen van integrale project- of programmateams.
De kandidaat is per 1 januari 2027 beschikbaar, voor 30 uur per week.

Gewenste kwalificaties

De kandidaat heeft ervaring met invoering van nieuwe wetgeving en beleid en de aspecten die daarbij komen kijken zoals het bestuurlijke traject t.a.v. beleid, verordeningen, inspraak en vertalen hiervan naar een aanpak en implementatie, het coördineren van meerdere activiteiten, samenwerken met verschillende disciplines, prioriteren en realiseren van communicatie-uitingen (maximaal 30 punten).
De kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt met uitvoeringsplannen en handelingskaders en ervaring met het implementeren en borgen hiervan in de lijn (maximaal 10 punten)
De kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt met sturingskaders of sturingsmodellen en ervaring met het implementeren en borgen hiervan in de lijn (maximaal 15 punten)
De kandidaat heeft ervaring met het organiseren, structureren en duurzaam verankeren en borgen van samenwerking tussen teams van verschillende organisaties en of gemeenten (maximaal 15 punten)
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis van de lokale en regionale context van de Gemeente Apeldoorn (maximaal 15 punten)
De kandidaat heeft ervaring met maatschappelijke organisaties in het voorliggende veld in de Gemeente Apeldoorn, zoals bijvoorbeeld Stimensz en Don Bosco (maximaal 15 punten)

Competenties

Bestuurlijk sensitief;
Communicatief vaardig op diverse niveaus;
Zelfstandig;
Toont eigenaarschap;
Initiërend;
Resultaatgericht;
Stuurt op deadlines;
Flexibel.

Projectleider Sociaal Domein Werk en Inkomen

Samenvatting

Vereisten

Gewenste kwalificaties

Competenties

Solliciteren