Projectleider Sociaal Domein Lokale Teams

Duur 6 maanden
Uren per week 28
Opleidingsniveau WO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-06-15
Sollicitatiedeadline 2026-05-29
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

In deze uitdagende rol als Projectleider Stevige Lokale Teams ben je verantwoordelijk voor het leiden van het proces naar een gedragen inrichtingsplan voor de gemeenten Ermelo en Harderwijk, in nauwe samenwerking met Zeewolde. Je start met een inventarisatiefase waarin je de huidige teams, taken en stakeholderbelangen in kaart brengt. Vervolgens ontwikkel je in de ontwerpfase verschillende scenario's, waarbij je aandacht besteedt aan functiemix, mandaat en rechtsvorm. In de definitiefase stel je een besluitvoorstel op, inclusief de benodigde financiële en juridische kaders, met als doel een bestuurlijk besluit te realiseren voor eind 2026. Je neemt deel aan regionale afstemming binnen SLT Noord-Veluwe om synergie en samenhang te waarborgen. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken in het sociaal domein, door de verbinding te leggen tussen inwoners en specialistische hulp. Je werkt samen met diverse partners en stakeholders, wat jouw netwerk in de regio versterkt. Deze rol vraagt om een resultaatgerichte en analytische aanpak, waarbij je communicatieve vaardigheden essentieel zijn. Je krijgt de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Je beschikt over minimaal een academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen het Sociaal Domein, opgedaan bij ten minste drie gemeentelijke organisaties en/of jeugdhulpregio's
  • Je brengt minimaal 3 jaar ervaring mee als manager of projectleider in een samenwerkingsverband rondom sociale teams, brede toegang, stevige lokale teams of wijkteams

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding op universitair niveau, bij voorkeur in de sociale wetenschappen
  • Je hebt ervaring opgedaan met de Hervormingsagenda Jeugd en Stevige Lokale Teams in minimaal twee opdrachten. Ervaring in de regio Noord-West Veluwe is een pré
  • Je beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt optreden als stevige adviseur voor wethouders en directie in complexe verandertrajecten

Competenties

  • Organisatiesensitiviteit: Begrijpt de nuances tussen de culturen van Ermelo en Harderwijk en erkent het belang van nauwe samenwerking met Zeewolde en de leverende partners.
  • Overtuigingskracht: Is in staat om scenario's overtuigend neer te zetten en deze te verdedigen bij kritische stakeholders.
  • Resultaatgerichtheid: Houdt deadlines scherp in het oog en werkt projectmatig toe naar het eindresultaat.
  • Omgevingsbewustzijn: Herkent de samenhang met andere projecten en legt actief de verbinding waar nodig.