Projectleider Raad en Griffie

Duur 8 maanden
Uren per week 8-12 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-04-17
Sollicitatiedeadline 2026-04-06
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Voor de gemeente Voorst zijn we op zoek naar een ervaren projectleider die de ontwikkeling van de werkwijze van de raad en griffie gaat aansteken. De opdracht omvat het vernieuwen van het vergadermodel en het actualiseren van de Regeling Raadswerk, waarbij het belangrijk is om een helder plan van aanpak op te stellen. De projectleider zal ook verantwoordelijk zijn voor het verbeteren van de interne werkprocessen binnen de griffie, zodat deze beter aansluiten bij de huidige behoeften van de organisatie. Een belangrijke taak is het doorontwikkelen van de lange-termijnagenda, die de gemeenteraad helpt bij het beter sturen op de eigen agenda. Dit vraagt om goede afstemming met betrokkenen en het stroomlijnen van werkprocessen tussen de raad, griffie en het college. De rol biedt de kans om een significante impact te maken op de gemeentelijke organisatie en bij te dragen aan de dienstverlening aan alle inwoners. We zoeken iemand die niet alleen ervaring heeft met raadsinformatiesystemen, maar ook in staat is om complexe vraagstukken helder en praktisch uit te werken. Dit is een unieke kans om in een informele en betrokken werkomgeving te werken, waar je echt het verschil kunt maken.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het doorontwikkelen van een lange‑termijnagenda voor een gemeenteraad én met het actualiseren van werkprocessen binnen een griffie
  • Aantoonbare ervaring als raadsadviseur of een functie met gelijkwaardige verantwoordelijkheden binnen een gemeentelijke context.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met raadsinformatiesystemen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als “raadsadviseur” of een functie met gelijkwaardige verantwoordelijkheden binnen een gemeentelijke context
  • Aantoonbare werkervaring met complexe vraagstukken helder en praktisch weet uit te werken in juridisch kloppende én toegankelijke teksten.

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen