Projectleider Procesoptimalisatie Gemeentelijke Bedrijfsvoering
Duur
12 maanden
Uren per week
16
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
2026-07-01
Sollicitatiedeadline
2026-06-19
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
De BUCH-werkorganisatie (Bergen, Uitgeest, Castricum, Heiloo) is op zoek naar een projectleider verbetering bedrijfsvoering die verantwoordelijk zal zijn voor de doorontwikkeling van leges, tijdschrijven en kostenverhaal bij ruimtelijke projecten. In deze rol ben je essentieel voor het organiseren en borgen van eenduidige processen, heldere rol- en taakverdeling, en governance. Je richt je op drie belangrijke onderdelen: het waarborgen van kostendekkendheid van leges, de invoering van tijdschrijven voor medewerkers, en het correct en aantoonbaar kostenverhaal bij projecten. Je koppelt bestaande initiatieven aan een samenhangende werkwijze en zorgt ervoor dat processen passen binnen de Planning & Control-cyclus. Je werkt aan bestuurlijke voorstellen voor een toekomstbestendige inrichting van processen en verantwoordelijkheden, klaar voor besluitvorming en duurzame implementatie. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken binnen de organisatie en bij te dragen aan de verbetering van de gemeentelijke bedrijfsvoering. Je zult samenwerken met diverse stakeholders en je analytische en pragmatische vaardigheden inzetten om werkbare oplossingen te realiseren.
Vereisten
- Je hebt ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur in een samenwerkingsverband of werkorganisatie met meerdere gemeenten
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met leges omgevingsvergunningen en de berekening van kostendekkendheid
- Je hebt kennis van en ervaring met tijdschrijven en urenverrekening
- Je hebt inzicht in kostenverdeelstaten en verdeelsleutels tussen gemeenten
- Je hebt ervaring met kostenverhaal in het ruimtelijk domein
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ervaring met applicaties zoals kostendekkendheid.nl, Key2Financiën, Grexmanager en/of TIM
Competenties
- Proactief: Je ziet waar verbeteringen mogelijk zijn en pakt deze actief en gestructureerd op.
- Leiderschap: Taakgericht en in staat om een team te overtuigen en resultaatgericht te werken. Je beschikt over het vermogen om overzicht, doorzicht en inzicht te creëren, wat leidt tot voorspelbaarheid.
- Analytisch: Je kunt breed analyseren en bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
- Planmatig: Je hebt organisatievermogen en kunt zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht werken.
- Communicatief vaardig: Je bent in staat om ingewikkelde materie op een begrijpelijke manier over te brengen op collega's, zodat ieders rol en taak in het proces naar behoren kan worden uitgevoerd.
- Verbinden: Je motiveert medewerkers, verbindt hen en stimuleert de samenwerking, zowel binnen als buiten het programma. Je bent een fijne sparringpartner voor de teammanager.
- Stressbestendig: Je kunt goed onder tijdsdruk werken en schakelt snel. Je hebt het vermogen om onder druk te presteren, prioriteiten te stellen en pragmatische oplossingen te bieden in een dynamische omgeving.