Projectleider Participatie en Dorpsontwikkeling

Duur 4 maanden
Uren per week 16 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-02-26
Sollicitatiedeadline 2026-02-13

Samenvatting

De gemeenten Wijdemeren en Hilversum zijn op weg naar een bestuurlijke herindeling per 1 januari 2027, met een ambtelijke samenvoeging die al per 1 januari 2026 heeft plaatsgevonden. In het kader van dit proces worden dorps-cv’s opgesteld voor de zeven dorpen van Wijdemeren, die de identiteit, kwaliteiten en ambities van deze dorpen vastleggen. Voor dit traject is een externe projectleider nodig die verantwoordelijk is voor de regie, samenhang en bestuurlijke borging. De projectleider zal nauw samenwerken met een gespecialiseerd extern bureau dat het participatietraject uitvoert, en is verantwoordelijk voor de aansturing en afstemming met dit bureau, evenals de verbinding met de ambtelijke en bestuurlijke organisatie. De rol vereist ervaring met participatieprocessen en bestuurlijke besluitvorming, en de projectleider moet in staat zijn om direct leiding te geven aan de uitvoering van het project. De opdracht biedt de kans om een significante impact te maken in de ontwikkeling van de nieuwe gemeente en om bij te dragen aan een innovatief participatieproces. De dorps-cv’s zullen dienen als belangrijke overdrachtsdocumenten richting de nieuwe gemeente Hilversum en als basis voor de bestaande wijkplannen.

Vereisten

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 7 jaar binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van externe bureaus
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van innovatieprojecten
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met participatie- en/of samenwerkingsprocessen in de afgelopen 5 jaar waarbij inwoners, maatschappelijke organisaties en/of ondernemers zijn betrokken

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van externe bureaus
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met innovatieve participatieprojecten, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het dragen van bestuurlijke verantwoording en het afstemmen met wethouders.

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Verbindend vermogen
  • Plannen en organiseren
  • Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • Resultaatgerichtheid met oog voor proceskwaliteit