Projectleider Parkeerbeleid en Mobiliteit
Duur
Tot en met 31 mei 2026
Uren per week
32 tot 36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-02-19
Sollicitatiedeadline
2026-02-06
Samenvatting
De omgevingsmanager / projectleider uitbreiding betaald parkeren is verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en uitvoering van de uitbreiding van betaald parkeren in Nijmegen. Deze rol speelt een cruciale rol in de mobiliteitstransitie van de stad door nieuw beleid te realiseren dat gericht is op het verminderen van parkeeroverlast en het creëren van ruimte voor andere stedelijke functies. De functie valt onder Bureau Parkeren en vereist intensieve samenwerking met diverse interne en externe stakeholders, waaronder Bureau Mobiliteit en communicatieadviseurs. De hoofdtaken omvatten het opstellen van een gedetailleerde gantt planning voor de uitrol van betaald parkeren, het coördineren van invoeringen in nieuwe gebieden, en het monitoren van de voortgang van projecten. Daarnaast is het belangrijk om bewoners goed te informeren en te betrekken bij het proces. De rol biedt de kans om een significante impact te maken op de stedelijke mobiliteit en om processen duurzaam te borgen binnen de organisatie. Dit is een unieke kans om te werken in een dynamische omgeving in de oudste stad van Nederland, met een rijke geschiedenis en een levendige cultuur.
Vereisten
- Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting mobiliteit, verkeer, ruimtelijke ordening of omgevingsmanagement
- Heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met projectleiding en omgevingsmanagement binnen een gemeentelijke of publieke context
- Beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met parkeerbeleid, mobiliteit en bewonerscommunicatie
- Heeft aantoonbare ervaring met en vaardigheid in procesontwikkeling, data-analyse en gebruik van dashboards
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en samenwerking in complexe stedelijke opgaven
- Je beschikt in de afgelopen 3 jaar over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in het opstellen van een Gantt planning in relatie tot de opdracht.
Gewenste kwalificaties
- Beschrijf 2 concrete maar beknopte voorbeelden van hoe jij binnen eerdere opdrachten mensen positief motiveert en aanjaagt om je deliverables te bereiken
- Beschik je aantoonbaar over 1 van de volgende afgeronde opleidingen richting mobiliteit, verkeer, ruimtelijke ordening of omgevingsmanagement
- Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen van een Gantt planning
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: begrijpt maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen en handelt hiernaar
- Organisatievermogen: kan processen en projecten integraal aansturen en bewaken
- Communicatieve vaardigheden: kan effectief schakelen met bewoners, bestuur, collega’s en externe partijen
- Resultaatgerichtheid: stuurt op concrete resultaten binnen afgesproken termijnen
- Samenwerkingsgericht: werkt actief samen en zorgt voor verbinding tussen beleid, uitvoering en omgeving.