Projectleider Organisatieontwikkeling & Governance Migratie en Integratie

bij Gemeente Bronckhorst

Duur 31 december 2028
Uren per week 30 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 26 november 2026
Sollicitatiedeadline 13 november 2026
Aanstellingsvorm ZZP of detachering mogelijk

Samenvatting

De Projectleider Organisatie & Borging speelt een cruciale rol binnen het programma Migratie & Integratie van de gemeente Bronckhorst. Deze functie omvat het leiden van de programmalijn Organisatie, waarbij de projectleider verantwoordelijk is voor de organisatorische inrichting, governance, processen, bedrijfsvoering, monitoring en de structurele borging van het programma. Het doel is niet alleen om resultaten te behalen, maar deze ook duurzaam te verankeren in beleid en uitvoering. De projectleider fungeert als de verbindende schakel tussen het programma, management, bestuur en de lijnorganisatie. Werken bij de gemeente Bronckhorst biedt een unieke kans om bij te dragen aan een moderne en open organisatie die zich richt op de kracht van inwoners en ondernemers. De gemeente stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt ruimte voor opleiding en experimenteren binnen een hechte werkomgeving. Dit is een kans om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor de gemeenschap en actief betrokken is bij het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Met een groeiend takenpakket en de ambitie om beloften waar te maken, zoekt Bronckhorst een gedreven professional die de uitdagingen van organisatieontwikkeling en programmasturing aanpakt. Dit is een kans om impact te maken en bij te dragen aan de toekomst van de gemeente.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Public Management of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmasecretaris, programmamanager en/of organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en/of verandertrajecten.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting en doorontwikkeling van processen, governance en bedrijfsvoering.
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen complexe maatschappelijke opgaven.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en veranderprocessen.
  • Aantoonbare werkervaring met en kennis van planning & control, monitoring en governancevraagstukken.
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen.
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider, programmacoördinator of organisatieadviseur binnen de overheid (maximaal 25 punten).
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Strategisch denken
  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Veranderkundig vermogen
  • Procesmatig werken
  • Plannings- en organisatievermogen
  • Overtuigingskracht
  • Verbinden en samenwerken
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Communicatieve vaardigheden
  • Adviseringsvaardigheden
  • Omgevingsbewustzijn
  • Zelfstandigheid