Projectleider opvanglocaties en maatschappelijke zorg

Duur 12 maanden
Uren per week 32
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-07-17
Sollicitatiedeadline 2026-07-06
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Als projectleider vluchtelingenopvang ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van opvanglocaties binnen de Utrechtse BEL Combinatie. Je voert zelfstandig projectmanagement uit, waarbij je verantwoordelijk bent voor het plannen, organiseren van middelen, bewaken van de voortgang en het opleveren van het eindresultaat. In deze rol werk je nauw samen met diverse betrokkenen, zoals gemeenten, ketenpartners en zorg- en welzijnsorganisaties, zonder hiërarchische aansturing. Je taken omvatten onder andere stakeholdermanagement, kwaliteitsbewaking, risicobeheersing en rapportage aan de opdrachtgever. Flexibiliteit in werkvorm, locatie en dagindeling is een belangrijk aspect van deze functie, zolang de afgesproken resultaten tijdig en conform de opdracht worden opgeleverd. Je hebt de vrijheid om je eigen inzet, middelen en planning te organiseren, wat bijdraagt aan een dynamische werkomgeving. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken in de vluchtelingenopvang en bij te dragen aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de organisatie.

Vereisten

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider bij een gemeente, bij voorkeur in een organisatiebrede rol

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als organisatiebrede projectleider of crisismanager binnen een gemeentelijke omgeving
  • Je hebt ervaring met het samenwerken met maatschappelijke organisaties en/of gemeenten
  • Je hebt werkervaring op het gebied van vluchtelingenopvang, huisvesting en accommodatie, maatschappelijke zorg voor vluchtelingen en samenwerkingen met de veiligheidsregio

Competenties

  • Je hebt ervaring en affiniteit met regievoering.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met projectmanagement.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met procesmanagement.
  • Je bent een netwerker en legt gemakkelijk verbindingen.
  • Je bent communicatief vaardig en kunt helder en effectief communiceren.
  • Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met druk.
  • Je bent in staat om te relativeren en situaties vanuit verschillende perspectieven te bekijken.
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en focussen op wat belangrijk is.
  • Je bent pragmatisch en zoekt naar praktische oplossingen.
  • Je bent resultaatgericht en streeft naar het behalen van doelen.
  • Je hebt een proactieve houding en neemt initiatief waar nodig.
  • Je kunt zelfstandig goed uit de voeten en bent zelfredzaam.
  • Je functioneert goed in teamverband en draagt bij aan een positieve samenwerking.
  • Je kunt integraal werken, waarbij je afdelingsgrenzen overstijgt.
  • Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente of in een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je bent flexibel en kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden.
  • Je bent bereikbaar en beschikbaar voor onverwachte spoedeisende casuïstiek.