Projectleider opvanglocatie vluchtelingen

Duur 4 maanden
Uren per week 24 tot 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-09-26
Sollicitatiedeadline 2026-09-15

Samenvatting

Je gaat deel uit maken van het kernteam Oekraïne binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling van de gemeente Bunnik. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van een businesscase voor een nieuwe opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen en/of doorstroomlocatie voor andere doelgroepen. Je start met het formuleren van de precieze opdracht en het opstellen van een plan van aanpak, waarna je de businesscase voorbereidt en de besluitvorming faciliteert. Dit omvat ook het onderhouden van contact met de aanbieder en mogelijke partners. Mocht de aangeboden locatie niet haalbaar blijken, dan ben je verantwoordelijk voor het vinden van een alternatief. Daarnaast ondersteun je de bestaande leden van het kernteam Oekraïne bij beleidsmatige en uitvoerende taken. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken in de ondersteuning van vluchtelingen en bij te dragen aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de gemeente.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van projecten met de doelgroep Oekraïense vluchtelingen.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring bij een kleine gemeente (max 35.000 inwoners) als Projectleider ;
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving zoals Wmo, WLZ, Participatiewet, Wet inburgering, RooO (Regeling opvang ontheemden Oekraine) ;
  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.

Competenties

  • Je bent klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht;
  • Je bent sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling, als schriftelijk;
  • Je bent creatief in het vinden van oplossingen en past dit ook toe;
  • Je denkt en werkt in oplossingen en/of mogelijkheden;
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar je bent daarnaast ook een netwerker, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, ofwel je bent in staat verbindingen te leggen;
  • Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief en werkt graag samen;
  • Je bent besluitvaardig, je stelt prioriteiten en je werkt gestructureerd;
  • Je bent integer en bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen.