Projectleider Openbare Ruimte en Infrastructuur

Duur 6 maanden
Uren per week 28
Opleidingsniveau HBO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-06-15
Sollicitatiedeadline 2026-05-29

Samenvatting

Als Projectleider Infra maak je deel uit van het dynamische team Openbare Werken van de gemeente Rhenen, waar je samenwerkt met een diverse groep van jong talent en ervaren professionals. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van integrale projecten in de openbare ruimte, van het ontwerp tot de realisatie. Je neemt vier herinrichtingsprojecten onder je hoede, die zich in verschillende stadia bevinden, variërend van de onderzoeks- en participatiefase tot aan bestek, aanbesteding en uitvoering. Je werkt nauw samen met inwoners, adviseurs, aannemers en leveranciers, en zorgt voor effectieve participatie- en communicatietrajecten. Je houdt de planning, het budget, de kwaliteit en de risico's scherp in de gaten en begeleidt het aanbestedingsproces en de uitvoering op locatie. Met jouw maatwerk en oplossingsgerichte aanpak draag je bij aan een veilige, aantrekkelijke en klimaatbestendige openbare ruimte in Rhenen. Deze functie biedt je de kans om een significante impact te maken op de leefomgeving van de inwoners en om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen in een stimulerende werkomgeving.

Vereisten

  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals beschreven in de uitvraag
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 8 jaar met civieltechnische projecten in de openbare ruimte

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met civieltechnische projecten in de openbare ruimte
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het aanbestedingsreglement
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met RAW en UAV
  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 15 juni 2026
  • Je bent beschikbaar om op maandag en dinsdag vast op kantoor te werken

Competenties

  • Projectmatig werken: In staat om projecten effectief te plannen en uit te voeren, met aandacht voor deadlines en doelstellingen.
  • Flexibele tijdsbesteding: Kan zich gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten, en weet zijn tijd efficiënt in te delen.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: Heeft inzicht in bestuurlijke verhoudingen en kan hierop inspelen in de communicatie en samenwerking.
  • Communicatieve vaardigheid (schriftelijk en mondeling): Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel in schriftelijke als mondelinge vorm, en kan informatie helder overbrengen.
  • Gestructureerd: Werkt op een georganiseerde en systematische manier, wat bijdraagt aan de efficiëntie en effectiviteit van het werk.
  • Procesmatig sterk: Heeft een goed begrip van processen en kan deze optimaliseren voor betere resultaten.