Projectleider Mobiliteit en Bereikbaarheid
Duur
22 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
WO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
2026-02-23
Sollicitatiedeadline
2026-02-12
Samenvatting
Wil jij regie voeren over één van de grotere, complexere mobiliteitsopgaven in Zuid-Holland? Bij Zuid-Holland Bereikbaar zoeken we een daadkrachtige projectleider die van nature structuur weet aan te brengen. In de rol van projectleider ben je verantwoordelijk voor het project 'Bereikbare Haven', waarin je een collectief vervoersysteem met carpooling en vanpooling gaat inrichten. Je hebt de unieke kans om beleid, uitvoering en omgeving met elkaar te verbinden, terwijl je nauw samenwerkt met diverse stakeholders. Deze functie biedt je de mogelijkheid om jouw ervaring in complexe projecten in te zetten en verder te ontwikkelen, met een focus op publieke mobiliteit en gedragsverandering. Je zult een sleutelrol spelen in het aansteken van samenwerking en het realiseren van duurzame mobiliteitsoplossingen. We zoeken een gestructureerde professional die niet alleen strategisch kan adviseren, maar ook de communicatieve vaardigheden bezit om effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke context. Dit is een kans om impact te maken in de regio en bij te dragen aan een toekomstbestendige mobiliteit.
Vereisten
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (deel)projectleider binnen een complexe omgeving
- Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context
- Je bent werkzaam in loondienst
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider in gedragsveranderingstrajecten binnen een politiek-bestuurlijke context
- Je beschrijft in een eigen visie jouw aanpak voor een grote hinderaanpak, waarbij je aangeeft hoe je dit als projectleider oppakt, de bestuurlijke kant meeneemt en structuur aanbrengt in het proces
- Je bent resultaatgericht, verbindend, stressbestendig en communicatief sterk
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider
- Je beschikt over strategische adviesvaardigheden, bent bekend met risicogestuurd werken en verantwoorden, en herkent de verschillende belangen op tactisch-strategisch niveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring en kennis op het gebied van bereikbaarheid, mobiliteit en gedragsverandering
Competenties
- Resultaatgericht: Ik streef ernaar om doelen te bereiken en resultaten te behalen, met een focus op efficiëntie en effectiviteit.
- Verbindend: Ik ben in staat om relaties op te bouwen en verbinding te maken met anderen, wat bijdraagt aan een positieve samenwerking.
- Stressbestendig: Ik kan goed omgaan met druk en stressvolle situaties, waardoor ik in staat ben om kalm en gefocust te blijven.
- Communicatief: Ik beschik over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor ik informatie helder en effectief kan overbrengen.