Projectleider Mentale Gezondheid en Groepsgerichte Zorg

Duur 6 maanden
Uren per week 18 uur per week uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-07-01
Sollicitatiedeadline 2026-06-11

Samenvatting

Voor het Mentale Gezondheidsnetwerk in de regio IJssel-Vecht is de gemeente Zwolle op zoek naar een ervaren projectleider die zich richt op het verbeteren van mentale ondersteuning voor inwoners. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan een vernieuwende aanpak van zorg, waarbij de focus ligt op persoonlijke en afgestemde ondersteuning. De projectleider zal samenwerken met professionals uit de ggz, welzijn en huisartsen om een effectief groepsaanbod te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van de regio. Belangrijke taken omvatten het creëren van draagvlak voor groepsgericht werken, het inventariseren van bestaand aanbod, en het signaleren van knelpunten. De opdracht richt zich op het bevorderen van herstelgerichte initiatieven en het doorbreken van organisatorische barrières. De projectleider opereert zelfstandig en is verantwoordelijk voor de uitvoering binnen afgesproken kaders. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken in de zorgsector en bij te dragen aan een cultuurverandering richting meer samenwerking en minder protocollair werken. De opdracht heeft een tijdshorizon tot 2026-2027, met mogelijkheden voor structurele inbedding van de resultaten.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau, richting Social Work, SPH, MW of Verpleegkunde;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen huisartsenzorg, welzijn of GGZ;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met collectiviseren van zorg en ondersteuning, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als project of procesmanager in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH of MW ;
  • Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van technische werkprocessen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring ;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen Welzijn, GGZ en huisartsenzorg ;
  • projecten binnen één organisatie ;
  • project(en) in een organisatieoverstijgende samenwerking ;
  • project(en) in domein overstijgende samenwerking .
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als project of procesmanager in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente .
  • één domein ;
  • twee domeinen ;
  • drie domeinen ;

Competenties

  • Je spreekt de taal van de professionals in sociaal werk, ggz en ervaringsdeskundigen;
  • Sensitiviteit voor organisatorische en culturele verschillen;
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
  • Creativiteit en probleemoplossend vermogen;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Gevoel voor verschillende organisatieculturen en belangen;
  • Sociaal sensitief;
  • Doortastend type.