Projectleider Maatschappelijk Vastgoed en Zorghuisvesting

Duur 12 maanden
Uren per week 16-24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum ASAP
Sollicitatiedeadline 2025-10-24

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een ervaren en zelfstandige projectleider voor de realisatie van een woonzorgvoorziening voor mensen met multicomplexe problematiek op de locatie Jaagweg 15/16. De projectleider is verantwoordelijk voor het aansturen van het gehele traject tot en met de aanbesteding van een zorgexploitant en de oplevering van een integraal ontwerp. Dit omvat het afstemmen met interne gemeentelijke afdelingen en externe partners, evenals het zorgvuldig betrekken van de omgeving via participatie en communicatie. De werkzaamheden omvatten onder andere het regie voeren op het plantraject, coördineren van benodigde procedures, opstellen van een integraal veiligheids- en beheerplan, en rapporteren aan het college. De projectleider moet ook de planning, budget en kwaliteit bewaken. Er is geen gezagsverhouding, en de opdracht dient zelfstandig en resultaatgericht uitgevoerd te worden.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider in gemeentelijke vastgoedontwikkelingsprojecten met een maatschappelijk karakter;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met participatie en communicatie in een bestuurlijke context, onderbouwd met minimaal twee referentieprojecten in de inschrijving;
  • Beschikbaar per 1 november 2025 en inzetbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlenging;
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in gemeentelijke vastgoedontwikkelingsprojecten met een maatschappelijk karakter ;
  • Een door de kandidaat zelf geschreven motivatiebrief, waarin duidelijk toegelicht word hoe de opgedane werkervaring gebruikt gaat worden voor de opdracht ;
  • Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding ;
  • Aantoonbare werkervaring met regievoering binnen een gemeente.

Competenties

  • Bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Overtuigingskracht en verbindend leiderschap
  • Omgevingsbewustzijn
  • Resultaatgerichtheid
  • Projectmatig en planmatig sterk