Projectleider Jeugdzorg Implementatie

Duur 11 maanden
Uren per week 8
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-01-19
Sollicitatiedeadline 2026-01-08

Samenvatting

De Gemeente Ede is op zoek naar een Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ) die een cruciale rol zal spelen in de duurzame implementatie van jeugdhulp binnen huisartsenpraktijken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het creëren van verbindingen tussen huisartsen, lokale teams, specialistische jeugdhulp en preventie. Je zult werken aan het borgen van de huidige inzet van de SOJ en het ontwikkelen van een pilot gericht op jeugdigen met niet-somatische problemen. Evaluatie van de resultaten is ook een belangrijk aspect van deze rol, met als doel een bredere implementatie te realiseren. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar samenwerking en communicatie centraal staan. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de jeugdzorg in de regio en bij te dragen aan de leefbaarheid en gezondheid van de inwoners. Dit project biedt niet alleen de mogelijkheid om je vaardigheden in projectmanagement verder te ontwikkelen, maar ook om je netwerk uit te breiden binnen de jeugdzorg en de huisartsenpraktijken. Als Specialistisch Ondersteuner Jeugd ben je een motivator die andere partijen weet te enthousiasmeren voor de doelstellingen van de pilot. Je werkt samen met diverse stakeholders en zorgt ervoor dat beleid effectief wordt afgestemd op de uitvoering. Kortom, een uitdagende rol met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Vereisten

  • Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen het sociaal domein, bij voorkeur met huisartsenorganisaties en/of jeugd
  • Je bent beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht (januari – augustus 2026)

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt ervaring met het opzetten, faciliteren en monitoren van pilots of projecten binnen het sociaal domein of bij huisartsenpraktijken
  • Je bent vertrouwd met bestuurlijke processen en het afstemmen tussen beleid en uitvoering
  • Je bent bedreven in het verbinden van diverse stakeholders, het creëren van draagvlak en het opzetten van overlegstructuren
  • Je hebt ervaring met het opstellen van projectplannen en werkafspraken, en kunt sturing geven aan de uitvoering inclusief tijdpad en actielijnen
  • Je bent in staat om processen en afspraken over te dragen en te borgen bij betrokken partners

Competenties

  • Doelgericht en besluitvaardig; in staat om weloverwogen keuzes te maken en prioriteiten te stellen.
  • Verbindend en communicatief sterk; kan mensen en organisaties effectief laten samenwerken.
  • Sterk in delegeren en planmatig werken; houdt overzicht en verdeelt taken op een effectieve manier.
  • In staat om mensen en informatie samen te brengen en deze te vertalen naar concrete plannen en adviezen.
  • Proactief en zelfstandig; neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid voor zowel het proces als de resultaten.