Projectleider Integratie en Asielopvang
Duur
12 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-01-15
Sollicitatiedeadline
2026-01-02
Samenvatting
Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van innovatieve benaderingen voor de asielopvang in twee nieuwe buurten binnen het beleidskader 'Thuis in Rheden'. Je legt verbindingen tussen verschillende stakeholders, zoals onderwijsinstellingen en ondernemers, om een geïntegreerde aanpak te realiseren. Door middel van deskresearch, werkbezoeken en interviews met andere gemeenten lever je waardevolle resultaten op. Je doel is om een netwerk te creëren dat gericht is op het faciliteren van leer- en werkplekken en het normaliseren van migratie. Daarnaast ontwikkel je een plan van aanpak voor buurtbinding, dat je op een aantrekkelijke manier presenteert. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de gemeenschap en bij te dragen aan sociale vraagstukken rondom asiel en integratie. Je werkt proactief aan oplossingen en stimuleert samenwerking tussen diverse groepen. Deze functie biedt niet alleen de mogelijkheid om je vaardigheden in projectmanagement en stakeholdermanagement verder te ontwikkelen, maar ook om een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving.
Vereisten
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een of meerdere middelgrote gemeenten
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider op het thema nieuwkomers
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid voor nieuwkomers
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met het samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder ondernemers en onderwijsinstellingen
- Je hebt aantoonbare werkervaring in gemeente Rheden of omliggende gemeenten
Competenties
- Aanpassingsvermogen: Het vermogen om flexibel te reageren op veranderingen en nieuwe situaties.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling): Effectief communiceren en ideeën helder overbrengen in gesproken taal.
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk): Duidelijk en gestructureerd communiceren in geschreven vorm.
- Resultaatgericht werken: Focussen op het behalen van doelen en het leveren van meetbare resultaten.
- Samenwerken: Effectief samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Organiseren: Het vermogen om taken en middelen efficiënt te plannen en te coördineren.