Projectleider Integrale Gebiedsontwikkeling
Duur
12 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-09-15
Sollicitatiedeadline
2026-08-21
Samenvatting
De gemeente Winterswijk is op zoek naar een projectleider Gebiedsontwikkeling die een cruciale rol zal spelen in de integrale gebiedsontwikkeling van het buitengebied. In deze functie ben je het aanspreekpunt voor de gemeente binnen de gebiedssamenwerking en beweeg je je op het snijvlak van gemeente, regio en provincie. Je combineert strategische sturing met uitvoering, waarbij je het gemeentelijke projectteam verder ontwikkelt en zorgt voor een sterke interne verankering van de projecten.
Je taken omvatten onder andere de vertegenwoordiging in het kernteam, het koppelen van de gebiedsopgave aan gemeentelijk beleid zoals de omgevingsvisie en energietransitie, en het adviseren van het bestuur. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van het projectbudget, het bewaken van de voortgang en kwaliteit, en het signaleren van kansen en knelpunten.
Als projectleider ben je een actieve sparringpartner voor zowel collega’s als regionale partners, en je levert concrete resultaten in samenwerking met diverse stakeholders. Deze rol biedt de mogelijkheid om een significante impact te maken op de leefbaarheid en duurzaamheid van het gebied, terwijl je jouw netwerkvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit verder ontwikkelt.
Vereisten
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein bij een overheid of vergelijkbare publieke organisatie
- Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd op het gebied van integrale gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe ruimtelijke opgaven waarbij meerdere belangen en stakeholders betrokken waren
- Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuurders (zoals college, wethouders of directie) en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
- Je hebt aantoonbare ervaring in samenwerkingstrajecten met minimaal twee van de volgende partijen: provincie, waterschap, regionale samenwerkingsverbanden of andere gemeenten
Gewenste kwalificaties
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met complexe gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe ruimtelijke opgaven waarbij meerdere thema's samenkomen, zoals landbouw, natuur, water en leefbaarheid
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opbouwen, doorontwikkelen en positioneren van teams in een ontwikkelfase
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werken tussen bestuurlijke en regionale verhoudingen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen en stakeholders, waaronder overheden, maatschappelijke organisaties en inwoners
- Je bent woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk
Competenties
- Aanpassingsvermogen: Het vermogen om zich flexibel aan te passen aan veranderende omstandigheden en nieuwe situaties.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling): Effectief communiceren en ideeën helder overbrengen in gesproken taal.
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk): Duidelijk en gestructureerd schrijven om informatie effectief over te brengen.
- Klantgericht: Een sterke focus op de behoeften en wensen van de klant, met als doel hun tevredenheid te waarborgen.
- Delegeren: Het vermogen om taken en verantwoordelijkheden effectief over te dragen aan anderen.
- Luisteren: Actief en empathisch luisteren naar anderen om hun standpunten en behoeften te begrijpen.
- Doorzettingsvermogen: Vasthoudendheid en motivatie om doelen te bereiken, zelfs bij tegenslagen.
- Tactisch gedrag: Strategisch en doordacht handelen in verschillende situaties.
- Motiveren: Anderen inspireren en aanmoedigen om hun beste prestaties te leveren.
- Resultaatgericht werken: Focussen op het behalen van concrete resultaten en doelstellingen.
- Samenwerken: Effectief samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Overtuigen: In staat zijn om anderen te beïnvloeden en te overtuigen van ideeën of standpunten.
- Assertiviteit: Zelfverzekerd en respectvol opkomen voor eigen belangen en ideeën.
- Besluitvaardigheid: Snel en effectief beslissingen nemen, zelfs onder druk.
- Organiseren: Het vermogen om taken en middelen efficiënt te plannen en te coördineren.
- Kritisch: In staat zijn om situaties en informatie objectief te evalueren en te analyseren.
- Analyserend vermogen: Het vermogen om complexe informatie te begrijpen en te interpreteren.
- Plannen en organiseren: Effectief plannen en organiseren van werkzaamheden om efficiëntie te waarborgen.