Projectleider Implementatie MSP Dienstverlening Overheid
Duur
9 maanden
Uren per week
16
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Brabant
Startdatum
2026-03-15
Sollicitatiedeadline
2026-02-20
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
De Gemeente Oss is op zoek naar een ervaren projectleider die verantwoordelijk zal zijn voor de implementatie van Managed Service Provider (MSP) dienstverlening. In deze rol ben je de drijvende kracht achter het inrichten van processen en het coördineren van contractmigraties, met een focus op het onderzoeken van koppelingen met systemen zoals AFAS. Je zult effectief communiceren met verschillende organisaties binnen de gemeente en nieuwe werkwijzen implementeren, met als doel een professioneel en efficiënt inhuurproces te realiseren dat aansluit bij de strategische koers van de gemeente.
Je leidt een projectgroep en levert een gedegen implementatieplan op, terwijl je ook verantwoordelijk bent voor het organiseren van werkleersessies en het opstellen van een intern communicatieplan. Kwaliteitsborging en het opstellen van een jaarplanning zijn ook belangrijke onderdelen van je takenpakket. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de organisatie en bij te dragen aan een toekomstbestendig inhuurproces.
Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen ben je in staat om stakeholders te betrekken en draagvlak te creëren voor veranderingen. Je werkt in een hybride omgeving, maar regelmatige aanwezigheid op locatie is noodzakelijk. Dit is een unieke kans voor een projectleider die zijn of haar expertise wil inzetten in een dynamische en uitdagende omgeving.
Vereisten
- Je beschikt over een relevante hbo- of wo-opleiding in een richting zoals Bedrijfskunde, Techniek, ICT of een vergelijkbaar vakgebied
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider opgedaan in de afgelopen 5 jaar, waarbij je verantwoordelijk was voor aanbestedingen, implementaties en het aansluiten op werkprocessen binnen HR-, inhuur- of inkoopgerelateerde projecten
- Je hebt ervaring met de projectmethode PMC of je bent bereid om deze kennis voorafgaand aan de opdracht eigen te maken met behulp van het beschikbare basispakket
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met werken bij of voor een overheidsorganisatie
- Je spreekt vloeiend Nederlands en je CV is opgesteld in het Nederlands, conform de eisen van de DAS-procedure
- Je bent beschikbaar vanaf de gepubliceerde startdatum of zo vroeg mogelijk daarvoor, voor minimaal 16 uur per week, en je bent beschikbaar voor een interview in de gepubliceerde periode
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare ervaring met het volledige traject van MSP-implementaties, van procesontwerp tot en met livegang en nazorg
- Je bent bekend met VMS-systemen en hebt ervaring met het realiseren van koppelingen met HR- en financiële systemen zoals AFAS en Key2
- Je beschikt over kennis van relevante wetgeving, waaronder de Aanbestedingswet, Wet DBA en juridische aspecten van externe inhuur
- Je hebt ervaring met het coördineren van migraties van lopende contracten, zoals ZZP, uitzend, detachering en payroll
- Je hebt projectleiderservaring opgedaan bij of voor een gemeentelijke organisatie
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar als projectleider verantwoordelijkheid gedragen voor aanbestedingen, implementaties en aansluiting op werkprocessen binnen HR-, inhuur- of inkoopgerelateerde projecten
- Je beschikt over kennis en ervaring in procesmanagement, met focus op verbeteringen en integratie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als projectleider
- Je hebt als projectleider ervaring met (Europese) ICT-aanbestedingstrajecten
- Je bent stevig, organisatiesensitief en communicatief sterk, en je werkt resultaatgericht
- Je kunt snel structuur aanbrengen en besluitvorming voorbereiden
- Je beschikt over een duidelijke projectaanpak die aansluit bij de organisatie
- Je hebt een visie op procesinrichting, governance en compliance binnen MSP-modellen
- Je kunt teams meenemen in nieuwe werkwijzen en weet weerstand om te buigen naar adoptie
- Je hebt sterke projectmatige vaardigheden, waaronder risicomanagement, planning, stakeholdermanagement, PMC-aanpak en analytisch vermogen
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, met focus op teamcoördinatie en een proactieve werkhouding
- Je bent resultaatgericht, dienstverlenend en flexibel in je werkwijze